Eusko Jaurlaritza Gaztetze Plana amaitzen ari da, 700 funtzionariok jaso dezaketena eta orain arte CCOOren eta UGTren babesa jaso duena; LAB, berriz, aztertzen ari da, eta ELA aldendu egin da.
Eusko Jaurlaritzako Gobernantza, Administrazio Orokor eta Autogobernu Sailak Administrazio Orokorraren Mahai Sektorialaren bileraren emaitzaren berri eman du ohar batean. Bilera asteartean egin zen, eta aipatutako plana izan zen gaietako bat. Dokumentu horren testua amaitzen ari da, eta akordioa sinatu ondoren, ziurrenik CCOOrekin eta UGTrekin, abian jartzeko barne-izapideak hasiko dira. Gaur egun, 700 funtzionariok baino gehiagok 63 urte baino gehiago dituzte, eta plan horri heldu eta erretiro aurreratua eska dezakete.
Sailak azaldu duenez, erretiroa aurreratzen duten pertsonek lanaldi murrizketak, egun libreak edo antzinatasunagatiko opor gehigarriak izan ahal izango dituzte, administrazioan sartzen diren langileei ezagutzaren transmisioa errazteko. Horregatik, Eusko Jaurlaritzak azpimarratu du “plan hau benetako aukera onuragarria” dela erretiro aurreratua hartzen duten langileentzat, eta “funtsezkoa” dela plantilla gaztetzeko eta administrazioa eta belaunaldien arteko erreleboa modernizatzeko.
Sindikatuen jarrera
CCOO eta UGT sindikatuek plana babestu dute; LABek, berriz, denbora gehiago eskatu du proposamena aztertzeko, eta ELA aldendu egin da. Ohar batean, CCOOk uste du plan hori “balorazio positiboa merezi duen lehen urratsa” dela, plantilla gaztetzeko eta ezagutzaren transferentzia bermatzeko. Maria Ubarretxenak zuzendutako sailak espero du LABek ere azkenean akordio horrekin bat egitea, ahalik eta adostasun handiena izateko.
Astearte honetako bileran, administrazioak Giza Baliabideak Antolatzeko Planaren konfigurazioan egindako aurrerapenak ere azaldu zituen, eta ikastetxeetako administrari laguntzaileen lanpostuak planean sartzeko sindikatuen alegazioa onartu zuen. Prebentzioko ordezkariei dagokienez, sindikatuei planteatu zien 27 behar direla guztira, zentralek arlo horretan behar adina ordezkari izan ditzaten.
Bilerak Lan Baldintzen Akordioa ere izan zuen mahai gainean (2026-2030). Eusko Jaurlaritzak ezohiko mahaien egutegi bat planteatu zuen ekainean eta uztailean akordioaren negoziazioari ekiteko. Egutegi hori joan den astean bidali zitzaien sindikatuei, eta lehen saioa bihar egingo da, administrazioa negoziatzeko prest egonda; beraz, zentralei “jarrera eraikitzailea” eskatu die, langile guztientzat onuragarriak izango diren akordioak lortzeko.