Antonio Garamendi CEOE Espainiako enpresaburuen elkarteko presidenteak Jose Luis Escriva Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroari eskatu dio “bakarrizketa soziala” amaitzeko eta pentsio sistemaren erreforma negoziatzen hasteko.

“Ministroari, negoziatzera eseri aurretik, titular handiak ematea eta zer egingo duen esatea gustatzen zaio. Ez dakit hori elkarrizketa soziala edo bakarrizketa soziala den “, salatu zuen Garamendik Onda Cero irratian.

Enpresarien buruzagiak horrela erantzun zuen Escrivak Toledoko Itunaren Batzordean joan den astelehenean egindako esku-hartzeari buruz galdetu ziotenean. Bertan, bere Sailak erretiro-adin eraginkorra legezko adinera hurbiltzeko egindako zenbait proposamen aurreratu zituen, besteak beste, erretiro aurreratuak gogortzea eta erretiroa atzeratzea sustatzeko urteko txeke bat martxan jartzea.

“68 urterekin jendea erretiratuko badugu, esan dezatela, ez dezatela makillatu”, adierazi zuen Garamendik, eta gaineratu zuen enpresek ordaintzen dituzten kotizazio sozialak igotzen badira enpresen lehiakortasunaren aurka egiten duela.

Enpresaren ordezkariak adierazi zuen, Ekonomia Berreskuratzeko Planarekin, langileek digitalizazioan prestakuntza izatea beharko duten enplegu asko sortuko direla, eta orduan galdetu zuen zer gertatuko litzatekeen etorkizuneko enplegu horiek eskatuko dituzten kualifikazio berrietara egokitzeko zailtasunak dituzten adineko langile guztiekin.

Pentsioak errebalorizatzeko metodo berriari dagokionez (aurreko urteko inflazioa eta hurrengo hiru urteetako konpentsazioa, KPIa negatiboa bada), Garamendik adierazi zuen ez zuela ulertzen zertarako igo diren pentsioak aurten % 0,9, -% 0,9ko KPIarekin (hau da, 1,8 puntuko irabazia), azkenean hori hurrengo urteetan egokitu beharko bada.

Hiru kontratu baino gehiago egongo dira Espainiako Gobernuak kontratu kopurua hirura murrizteko duen asmoari buruz galdetuta, Garamendik uste du gehiago izango direla edo hiru kontratu horien barruan hainbat modalitate egongo direla ekoizpen-errealitatera egokitu ahal izateko.

Nadia Calviño bigarren presidenteordeak lan-erreformari buruz egindako planteamenduekin Yolanda Diaz hirugarren presidenteordearekin baino “lerrokatuago” dagoela onartu du CEOEko presidenteak, Garamendik uste baitu Europa ez dela 2012ko lan-erreformaren kontrarreforma bat egiteko eskatzen ari. “Gobernuko presidenteak bigarren presidenteordeari kasu egitea espero dut”, gaineratu du.

Sanchezek 2022an egin nahi duen erreforma fiskalari dagokionez, CEOEko buruak azpimarratu du Espainiak Europarekiko duen presio fiskalaren zazpi puntuko aldea desagertu egiten dela Espainiak benetako zergadunen kopuruagatik biltzen duena kalkulatzen bada, eta ez biztanleria osoagatik.

Ordaintzen dutenek gehiago ordaintzen dute “banaketa hori eginez gero, Europako gainerako herrialdeek baino dezente gehiago ordaintzen dugu, eta hori horrela, Espainian ezkutuko ekonomia % 24 da, eta Europan, berriz, % 13”, adierazi du Garamendik.

“Zergez hitz egiten zaigunean, biltzen eta makillatzen dutenak daude. Oinordetzak ez du ezer biltzen (…) Bilketa handitu nahi bada, aberastasun eta enplegu gehiago behar dugu, eta zergadunok, ordaintzeaz gain, Estatua eraginkorra izatea ere eskatzen dugu “, azpimarratu du.

CEOEko presidenteak gogorarazi du Europak laguntza funtsak ordaintzeko Espainian erreformak egitea eskatzen duela.

Egilea Andoni Beitia