BBVAko zuzendaritzak 3.798 pertsona kaleratzea eta 530 bulego ixtea proposatu du, eraldaketa digitalaren ondoriozko ekoizpen- eta antolaketa-arrazoiak oinarri dituen prozedura batean, negoziazioaren iturrien arabera.
Doikuntza-planaren lehen eskaintza hori BBVA SAren zerbitzu zentralei eta sukurtsalen sareari aplikatuko zaie zehazki, 23.300 langile inguru baititu, eta erakundeak Estatuan dituen gainerako sozietateak kanpoan geratuko dira. Azken eragina negoziazio-mahaiaren ahaleginaren eta ahaleginaren araberakoa izango da.
Soberakin hori bankuko plantillaren % 16 da, eta bulego-sareko 3.000 pertsonari eragingo lieke, hau da, gaur egun bertan lan egiten duten pertsonen % 21i baino gehiagori, eta gainerako 800 zerbitzu zentralei (gaur egungo guztizkoaren % 5).
Sukurtsal sareari dagokionez, BBVAk pertsiana jaitsi nahi du Kataluniako 204 bulegotan; 101 bulego penintsulan (Madril eta Gaztela-Mantxa); 76 bulego Andaluzian, Extremaduran, Ceutan eta Melillan; 59 bulego Galizian, Asturiasen eta Gaztela eta Leonen; 41 bulego Euskadin, Kantabrian, Nafarroan, Errioxan eta Aragoin; 35 bulego Valentzian, Balearretan eta Murtzian; eta beste 14 bulego Kanarietan.
CCOOk, negoziazio mahaian gehiengoa duen sindikatuak, uste du erakundeak mahai gainean jarritako kopuruak irtenbide “jasanezina eta eskandalagarria” dela.