Gobernua eta elkargoek enplegu-politika aktiboen erreforma adostu dute

Lan Ministerioak enplegu politika aktiboak erreformatzeko estrategia adostu du autonomia erkidegoekin (langabetuei laguntzeko eta landunak birkualifikatzeko politikak), baita politika horiek garatzeko 2.111 milioi euro banatzea ere, Murtziaren aurkako botoarekin.

Yolanda Diaz hirugarren presidenteorde eta Lan ministroak azpimarratu duenez, asteazken honetan egindako Enplegu eta Lan Gaietarako Konferentzia Sektorialaren ostean, erkidego “guztiek” eman diote babesa politika horiek sakon eraldatzeko planari, “2021-2024 Enplegurako Laguntza Aktiboaren Espainiako Estrategia” izenekoari.

Murtziaren kontrako botoarekin, partida horietarako 2.110 milioi euroen banaketa adostu dute, eta Estatuko enpleguan duten pisuagatik, Andaluziak, Kataluniak eta Madrilek jasotzen dituzte partidarik handienak, 348 milioi, 345 milioi eta 273 milioi, hurrenez hurren.

Diazek aitortu duenez, lan-merkatuaren ahulezietako bat politika horien diseinu eskasarekin lotuta dago, eta lortutako akordioaren garrantzia azpimarratu du, eta gogorarazi du hori Bruselarekin konprometitutako egiturazko erreformetako bat dela eta aurten amaitu behar dela.

Presidenteordeak eraldaketa horren ardatz nagusiak azpimarratu ditu, eta 600 milioi euroko partida azpimarratu du, 21.000 gazteri prestakuntza profesionala eman ahal izateko.

Gazte bermearen berrikuspena

Gobernuaren beste estrategia bat gazte bermearen berrikuspena eta enplegu planaren garapena da, eta Pedro Sanchezek berak aurkeztuko du, Diazek azaldu duenez.

Gainerako partidak 1.175 milioi zerbitzuetara eta programetara, 265 milioi enplegurako lanbide-heziketaren sistemaren ekimenen kudeaketara eta 70 milioi enplegu-zerbitzu publikoen modernizaziora dira.

Enplegu politika aktiboen “eraldaketa sakonaren” ardatzetara itzulita, Lan ministroak nabarmendu du aro digitalera egokitu dela, “Big data” eta enplegagarritasunerako algoritmoak erabiliz, eta izapide guztiak, “Langabezia zigilatzea” barne, mugikorretik egin ahal izateko helburua azpimarratu du.

Beste alde batetik, estrategiak emaitzetan neurtuko dira, Lan Ministerioaren kasuan AIREFek egingo dituen helburuekin, azterketarekin eta ebaluazioarekin.

Era berean, enplegu-politika aktibo guztiak banakakoak izango dira, eta kontuan hartuko dira enplegatzaileak integratu ahal izango diren web-atari berri bat duten enpresak.

Nabarmendu duen beste alderdi bat da funtsak banatzeko autonomiek helburuak betetzeko irizpideak erabili dituztela.

Lanak zehaztu duenez, % 55 2019an ezarritako irizpideari jarraiki banatu da, eta gainerako % 45a, 896,5 milioikoa, Enplegu Politikako Urteko Planaren (Pape) helburuen betetze-mailaren arabera. Plan horretan, helburuen betetze-indize (KOI) izeneko adierazleak daude, ahaleginaren eta eraginaren ebaluazioa lortzea ahalbidetzen dutenak.