La Moreako dendan lan egiten duten h & m enpresako langileek iragarri dutenez, datorren astelehenetik aurrera, maiatzaren 3tik aurrera, greba mugagabea eta lanaldi osokoa hasiko dute, enpresak proposatzen duen Enplegu erregulazioko Espedientea (EEE) bertan behera uztea eskatzeko, “Nafarroan lau lanpostu galtzea eta beste langile batzuen lanaldiaren ehunekoa murriztea ekarriko lukeelako”.
Langileek, apirilaren 22an hasitako grebaren bosgarren egunean daudenez, “Hego Euskal Herriko negoziazio-mahai propio bat irekitzea” eskatu dute, “Negoziazioari ekiteko”, ELAk ohar batean azaldu duenez.
Sindikatuak azpimarratu duenez, “Espediente hau ez da lantzen enpresaren krisi ekonomiko batean”. Horren harira, “H & m enpresa guztiz errentagarria da, 22.000 milioi euro fakturatu zituen 2019an, eta 1270 milioi euroko irabaziak aitortu zituen”. “Onura horiek gorabehera, proposatutako murrizketak 1.000 pertsona baino gehiagori eragingo die Estatuan”, kritikatu du.
ELAk azaldu duenez, “Itxiera, kaleratze eta langileen doitze prozesu hau enpresa ezartzen ari den on-line salmentaren digitalizazio eta sustapen prozesuaren barruan kokatzen da, eta beste kate komertzial handi batzuetan ere ematen ari da”. “Enpresa estrategia mota horiek aldatzen ez badira, ondorio nabarmenena sektorean enplegua suntsitzea eta deslokalizatzea izango da”, ohartarazi du.
ELAk “lanaldia nabarmen murriztea” eskatu du, “Enpresan mantenduko den enplegua banatzeko, eta sortzen diren lanpostu mota berriak (bezeroarentzako arreta, biltegia, logistika eta banaketa…) azpikontratatu, deslokalizatu eta lan-baldintza are kaskarragoetan egin ez daitezen”.
Sindikatuaren ustez, “Onartezina” da “irabaziak dituen enpresa batek lan-erregulazioko espediente baten bidez langileak kaleratzea, are etekin gehiago izan nahi dituen prozesu bat martxan jartzeko”.