Nafarroako aldi baterako langile publikoek langile publikoen finkotasuna aldarrikatu zuten atzo, “Behin-behinekotasun abusuan”, eta egonkortze LEPak bertan behera uztea.
Nafarroako Aldi Baterako Langile Publikoen Batzarrak (ATPTN) deituta, hainbat lagunek elkarretaratzea egin zuten eguerdian, Foruen Monumentuaren aurrean, Iruñeko Sarasate pasealekuan, puxika horiak eta grisak eta Administrazioan aldi baterako lanean daramaten urte kopurua jasotzen duten kartelak zeramatzatela. ‘Stop OPE (des) estabilización. Finkatu orain ‘.
Era berean, manifestu bat irakurri zen, eta bertan kritikatu zen administrazio publikoek “justifikaziorik gabeko erabilera egin dietela aldi baterako langileei lan-kontratazioko eta -kudeaketako sistemetan, eta horrek langile horien abusua ekarri duela eta aldi baterako kontratuen tasa % 30etik gorakoa izan dela”.
Deitzaileen esanetan, “Babesgabetasun eta prekarietate egoera honi”, administrazioek “esperientzia zigortzen duten eta zerbitzuan emandako urteak kontuan hartzen ez dituzten lan-eskaintza publikoen lasterketa itsu eta neurrigabea” proposatzen dute. Ildo horretan, honako hau nabarmendu zuten: “Estatuko botere publikoek ez dute legezkotasuna errespetatu, ez baitute Kontseiluaren 1999ko ekainaren 28ko 1999/70/EE Europako Zuzentarauaren transposizioa behar bezala egin. Zuzentarau hori” 2001eko uztailaren 10a baino lehen gauzatu behar zen “, eta horren ondorioz,” Herri-administrazioetan behin-behinekotasuna gehiegikeriaz erabili da, eta behar bezala zigortu behar da “. “Administrazio publikoetan behin-behinekotasuna saihesteko ustezko neurriek, negoziatzen ari diren sindikatuekin adostutakoek, ez dute arazoa konpondu, larriagotu baizik, eta milaka langile kargutik kentzea eragin dute, behin-behinekotasuna gehiegikeriaz erabiltzeagatik”, kritikatu zuten.
Hori guztia dela eta, “Egonkortze prozesu faltsu horiek” geldiaraztea eskatu zuten, “Europar Batasuneko Zuzenbidearen aurkakoak” direla iritzita, izan ere, “Behin-behinekotasunaz abusatzen ari diren aldi baterako langile publikoentzat ez da egia, eta gehiegikeria horren biktima izan ez diren hautagaiei irekita daude”.
Bestalde, enplegatu publikoek “behin-behinekotasun-abusuan eta/edo lege-iruzurrean” betetako lanpostuen auditoria eskatu zuten, eta, hori egiten den bitartean, “Abusuan edo iruzurrean egon daitezkeen aldi baterako langileak kargutik kentzea edo kaleratzea dakarren prozesu oro” etetea. Era berean, “Kargu-uzteak eta kaleratzeak” bertan behera uztea eskatu zuten, “Ikuskaritza amaitu arte lanean jarraitzeko”.
Era berean, “Sektore publikoko lan-harremanen arloko barne-ordenamendu juridikoa aldatzeko” eskatu zuten, “Behin-behinekotasun-abusuaren” biktimak babesteko eta erreparatzeko balio duten zigorrak ezartzeko betetzen ez duten administrazioentzat.