H & Mko langileek greba mugagabearekin jarraitzen dute

Maiatzaren 3tik, h & Mko Euskadiko eta Nafarroako denda guztiak itxita daude Suediako ehungintzaren enpresak Estatuan proposatutako enplegu-erregulazioko espedientea dela eta. ELA eta LAB sindikatuek deitutako grebarekin bat egiten ari dira langileen % 100, eta sei denda itxi dituzte, horietako hiru Bizkaian.

Ekoizpen- eta antolaketa-kontuengatiko kaleratze kolektiboen enplegu-erregulazioko espedienteak 56 pertsonari eragiten die. Bizkaian, 25 langile kaleratzen dira, lurraldeko langileen % 25. “Guztiak lanaldi osoko amak dira, baina 12 urtetik beherako haurrak zaintzeko orduak murriztuta”, argitu dute sindikatuek. Enpresa batzordeak arriskuan dauden 56 pertsona horien egoera negoziatzeko eskatu dio enpresari. “Ez gara geldituko eta beraiei helarazi diegu.

Enpresak badaki zeintzuk diren gure asmoak, eta badakite negoziatu nahi dugula, akordioak lortu nahi ditugula egoera hau egoera onera eramateko “, esan dute. Enpresak aurrerapausorik ematen ez duen bitartean, enpresa batzordeak greba mugagabearekin jarraituko du eta, ondorioz, enpresa horretako dendek jaitsierarekin jarraituko dute.

Mobilizazioak apirilean hasi ziren, eta enpresak Euskadiko eta Nafarroako dendetako langileen egoera negoziatzeari uko egin ostean, greba mugagabeekin jarraitzea erabaki zuten. “Negoziazioa hona ekarri nahi dugu. Estatuko dendetan ez dugu gehiengorik, ordezkaritza txiki bat baino ez… Enpresak ELA eta LAB sindikatuetako ordezkariekin euskal langileen egoera sentitzea eskatzen dugu “, argitu dute.

Lanaldia nabarmen aldatu

Langileak goizero eta arratsaldetan biltzen dira h & Mko denden aurrean kaleratze horiek salatzeko. Gainera, azaldu dutenez, Estatuko enplegu-erregulazioko espedienteak igandeetan eta jaiegunetan lan egitea bezalako puntuak jasotzen ditu. “Euskadin ez da jaiegunetan lan egiten, ezta igandeetan ere”, gogorarazi dute. Enplegu-erregulazioko espedienteaz gain, sindikatuetako ordezkariek deiari azaldu diotenez, 41. artikuluan lanaldia nabarmen aldatzea proposatu dute. “Bi prozesu desberdin dira. Bi prozesuak batera hastea eskatu dugu, baina enpresak uko egin dio. Apurka-apurka bonbak botatzen dizkigute, baina lehenengo minututik aurre egin diegu “, esan dute.

Konpainiak mundu osoan 100 denda berri irekitzea eta 350 instalazio ixtea aurreikusi du 2021ean; Estatuan, berriz, denda taldeak berrantolatuko ditu eta 30 puntu itxiko ditu; horietatik 27 h & mkoak izango dira, eta beste hirurak, berriz, h-koak. Aurreikuspenen arabera, itxiera horiek “mailaka” egingo dituzte 2021ean, baina 2022ra arte luza daitezke.

H & Mk adierazi duenez, bere helburua “ahalik eta lanpostu gehien mantentzea” da, eta, beraz, “Ahal den guztietan”, lehentasuna emango dio borondatezko atxikipenaren aukerari kontratua amaitzeko, enplegu-erregulazioko espedientearen eragina ahalik eta txikiena izan dadin.

Hala, enpresak nabarmendu du birkokatzeko eta lekualdatzeko “aukera” batzuk eskainiko dituela, eta outplacement plan bat ezarriko dutela azkenean konpainia utzi behar duten langileentzat.