Aernnovako (Berantevilla, Araba) lantegiko zuzendaritzak proposatutako lan-erregulazioko espedientea % 13 murriztuko da, eta, beraz, duela hilabete langile guztientzat kalkulatutakoak baino 9 lanaldi gehiago aktibatuko dira.
Enpresa batzordeak astelehen honetan jakitera eman duenez, 370 langilek 69 eguneko lan-erregulazioko espedientea aldatuko dute, eta aurreikuspenek huts egin zuten edo “Justizia Auzitegi Nagusian kaleratzeak onartzea erraztuko zuen egoera oso negatibo bat aurkezteko” egin zuten.
Joan den apirilaren 29an, EAEANk “erabat” baztertu zituen ELAk, LABek, USOk eta enpresa batzordeak jarritako helegiteak, eta Aernnovan 55 kaleratze izan zituen lan-erregulazioko txostena “zuzenbidearen araberakoa” zela iritzi zion.
Orain, langileen ordezkarien arabera, badirudi ekoizpen-beharrak “beste batzuk” direla, eta, beraz, LEKE murriztu egiten da, 9 egun gehiago aktibatuta, eta 17 langileri 38 lanaldi murriztuko zaizkie, 69 lanegun izan beharrean, eta, beraz, 31 lanegunetan geratuko dira lanik gabe.
Gainera, beste 3 laguni LEIEa baliogabetuko diete, enpresa-batzordeak jakitera eman duenez, eta ziur agertu da espedientearen egutegia “aldatzen” jarraituko duela, “Desokupazioa ez baita hasieran margotu zuten bezalakoa izango”.
Hori langile kopurua murrizteko “jokaldi” baten ondorioa dela salatu du, eta kaleratzeak saihesteko batzordeak proposatu zuen “formula iragankorra” aukeratu izan balute, hasiera batean aurreikusitako desokupazio egunak nahikoak izan zitezkeela “desorekak arintzeko”.