Jose ́ Ignacio Goirigolzarri Caixabankeko presidenteak espero du sindikatuekin “ahalik eta denbora laburrenean akordioa” lortu ahal izatea, Caixabank eta Bankiak bat egin ondoren “taldeak berregituratzeko”, eta ziurtatu du prozesu “mingarria” dela, baina “sakrifizioak egin behar dira epe laburrean, ahalik eta lanpostu gehien eta epe ertainean” ziurtatzeko.

Goirigolzarrik Deusto Business Schoolek antolatutako VII. Finantza Jardunaldien barruan egin ditu adierazpen horiek, eta Javier Hernanik, Burtsa eta Merkatu Espangileen CEOak, ere parte hartu du.

Goirigolzarrik Caixabanken eta Bankiaren arteko bat-egitearen ondorioz ekipoen “beharrezko berregituraketa” aipatu du, eta maiatzetik sindikatuekin negoziatzen ari dela. Zentzu horretan, akordioa lortuko dutela uste du, “Akordioa lortzeko borondatea” dagoelako. “Ez dago hori baino gehiago nahi duen ezer”, gaineratu du.

Goirigolzarrik azaldu duenez, enplegu-erregulazioko espedientearen inguruan “ahalik eta denbora laburrenean” akordio oso bat lortzea da asmoa, egoera horiek “ziurgabetasun handia” sortzen dutelako.

Prozesu “sentikorra, konplikatua eta mingarria” dela onartu du, baina proiektuaren “etorkizuneko bideragarritasuna eta iraunkortasuna bermatzeko” hasi da, bankuek “erronka handiak” dituen sektorea delako.

Hori dela eta, adierazi duenez, “Garrantzi handiko neurri estratikoak hartu behar dira eta aldez aurretik hartu behar dira” proiektuaren iraunkortasuna bermatzeko; izan ere, neurriak hartzeko “eragozpena edo atzerapena” oso kaltegarria da “hain aldakorra den ingurune batean”.

Adierazi duenez, erabaki estrate horietan “kapitulurik mingarriena” plantilla birdimentsionatzea da, eta horrek “sakrifizio garrantzitsuak eskatzen ditu epe motzean, proiektuaren jasangarritasuna bermatzeko epe ertain eta luzean”.

“Epe laburrean sakrifizioak egin behar dira, ahalik eta lanpostu gehien epe ertain eta luzean bermatzeko”, adierazi du Goirigolzarrik, eta prozesu “oso delikatua” dela gaineratu du.

Era berean, Goirigolzarrik adierazi du ez direla bateratu “handiagoak” izateko, baizik eta banku-sistemaren eraldaketa-prozesuaren buru izateko, eta haren ildoen arabera eta “bezeroengandik eta gizartearengandik gertu” egiteko.

Adierazi duenez, “Oso proiektu polit” baten hasieran dago, eta, aurrean dituzten “desadostasunen eta erronken” jakitun diren arren, “Ilusioz eta anbizioz” hasten dira.

Egilea Andoni Beitia