Gobernuak eta gizarte-eragileek akordioa lortu zuten atzo, asteazkena, enplegua aldi baterako erregulatzeko espedienteak (ABEEE) irailaren 30era arte luzatzeko. Gizarte Segurantzatik salbuetsita egongo dira, % 60tik % 100era, eta langile gehienak lanera itzuliko dira. Hala, CEOErekin salbuespenei buruz zeuden “oztopoak” salbatu egin ziren, eta enpresa-erakundeek eskatzen zutenera gehiago hurbildu ziren. Izan ere, CEOEko Batzorde Betearazleak ezohiko bilera egin zuen atzo arratsaldean, aho batez. Bestalde, CCOOk eta UGTk ez dute akordioa berretsi beharko beren organoetan, bertan jorratu baitzituzten akordioaren ildo nagusiak.

Lan-erregulazioko espedienteen luzapen berria gaur, osteguna, 16: 30ean onartuko dute ezohiko ministroen kontseilu batean, eta, funtsean, enpresak eta langileak babesteko eskema bera mantenduko du maiatzaren 31ra arte, baina salbuespenen ehunekoak aldatuko dira.

Hala, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak jakinarazi zuenez, gaur egungo LBEen hiru modalitateak mantenduko dira: sektore ultrababestuei eta haien balio-kateari lotutako enpresei zuzendutakoak; jarduera eragozten duten LBEak, eta mugatutako LBEak, Coviden kutsadurei galga jartzeko neurri gisa hartutako aldi baterako murrizketa administratiboetarako pentsatutako azken biak (edukiera murriztea edo irekitzeko debekua, adibidez).

Sektore ultrababestuetako enplegu-erregulazioko espedienteetan eta 50 langile baino gutxiago dituzten enpresen balio-katean, Gizarte Segurantzarako salbuespenak % 95ekoak izango dira, baldin eta langileak enplegu-erregulazioko espedientean geratzen badira akordioaren indarraldi osoan (ekaina, uztaila, abuztua eta iraila). 50 langile baino gehiago dituzten enpresen kasuan, salbuespen-ehunekoa % 85 izango da.

Lan-harremana etenda duten langileen kasuan, hau da, 50 langile baino gutxiagoko sektore ultrababestuetako enpresen kasuan, salbuespenak % 85ekoak izango dira ekainean, uztailean eta abuztuan, eta % 70ekoak irailean. 50 langile baino gehiago badituzte, % 75ekoak izango dira ekainean, uztailean eta abuztuan, eta % 60koak irailean.

Jarduera ultrababestuen zerrendan hiru sektore berri sartzen dira (beste jantzi eta osagarri batzuk egitea; kafe, te, kakao eta espezien handizkako merkataritza eta argazkigintza-jarduerak), eta bost ateratzen dira: arte grafikoak eta horiekin lotutako zerbitzuak; optikako tresnen eta ekipo fotografikoen fabrikazioa; ordenagailuen, ekipo periferikoen eta programa informatikoen txikizkako merkataritza establezimendu espezializatuetan; espazio-garraioa, eta nabigazio-bitartekoen alokairua.

Ministerioak azaldu zuenez, zerrenda horretan sartu dira 2020ko apirilaren amaieratik maiatzaren amaierara bitartean jarduera % 75etik behera berreskuratu duten eta enplegu-erregulazioko espedienteek estaltzen dituzten afiliatuen ehunekoa % 15ekoa edo handiagoa duten enpresak.

Jarduera mugatzeko LEKUaren kasuan, enpresak Gizarte Segurantzatik salbuestea % 85ekoa izango da ekainean eta uztailean, eta % 75ekoa abuztuan eta irailean, enpresak 50 langile baino gutxiago baditu. Gehiago izanez gero, % 75ekoak izango dira ekainean eta uztailean, eta % 65ekoak abuztuan eta irailean. Balorazio lasaiago baten faltan, Gobernuak eta gizarte-eragileek in extremis ospatu zuten ELGEen luzapena.

Egilea Andoni Beitia