Nafarroako Volkswageneko zuzendaritzak eta langileen ordezkaritzaren gehiengoak (UGT, CCOO eta CCP, batzordearen % 72,4 barne) aldi baterako erregulazioko espediente berri bat (AEEE) aurkezteko akordioa onartu dute, antolaketa- eta ekoizpen-arrazoiengatik. Enplegu-erregulazioko espedienteak 2021eko bigarren seihilekoan izango du indarraldia, abenduaren 31ra arte, lehen seihilekoko enplegu-erregulazioko espedientea amaitu ondoren, eta baldintzak 2018ko abuztuaren 29ko enplegu-erregulazioko espedientean adostutakoak izango dira.
Onartutako dokumentuan zehazten denez, “Kobidetik, ekoizpen-programarik eta osagairik ezetik (une honetan, erdieroaleak) eratorritakoak eta hiru ereduetarako ezarritako produkziora iritsi arteko jaurtiketen ondorioz sor daitezkeenak dira kausak”.