Nafarroak informatikako langileak behar ditu

Nafarroako IKT sektoreak, Espainian bezala, zailtasunak ditu jarduera horretarako langile kualifikatuak kontratatzeko. Gakoetako bat STEM (zientzia, teknologia, ingeniaritza eta matematika) bokazioak sustatzea da, gazte-gaztetatik, Lehen Hezkuntzan edo Bigarren Hezkuntzan.

Beste helburuetako bat da emakumeek sektore horrekiko interesa izatea, gutxiengoa baitira.

Nafarroako informazioaren eta komunikazioaren teknologien sektoreak (IKT) 485 milioi euro inguru sortzen ditu urtean, BPGren % 2,2, eta hazkunde-marjina du, estatuko ekonomian jarduera hori bera % 3,23ra iristen dela alderatuz gero.

Puntu horren ondorioz, IKT enpresek 228 milioi euro gehiago ekoizteko gaitasuna dute Foru Erkidegoan, eta 713 milioira iritsi daitezke.

IKTak funtsezko sektorea izan ziren alarma-egoeran eta konfinamenduan, eta funtsezko eginkizuna bete zuten gainerako konpainiek telelana ustekabean aktibatzeko iaz.

Gainera, Coronavirusak enpresen eraldaketa digitalerako estrategiak bizkortu ditu, Next Generation funts europarrekin lagunduta, bektore horren alde egiten baitute lehiakortasun-faktore gisa.

Egoera horretan, IKT sektoreak hazteko gaitasuna du Nafarroan, ehun enpresa baino gehiagorekin eta 4.000 lanpostu ingururekin.

Foru Komunitateko IKT Atana-Klusterrak, 40 kide baino gehiagorekin, “Nafarroako eraldaketa digitalaren erreferente bihurtu nahi du, aukerak sortuz eta eskaintzaren eta eskariaren eragileen artean berrikuntza-ekosistemak sustatuz, eta, horrela, gizartearen bizi-kalitatea hobetuz”, azaldu du Miguel Angel Latasa kluster horretako presidenteak.

Atana, Nafarroako IKT Enpresen Elkartea, duela zazpi urte inguru bihurtu zen kluster. “Orain erakunde eta entitate osagarrien talde bat gara, eta helburu bera dugu: sare edo jarduera espezifiko bat garatzea, laguntza publikoarekin, eskualdeen eta nazioen garapena bultzatzeko”, azaldu du Latasak.

Sektorearen ikuspegi espezifikoa izateko, Latasak aurreratu du IKTen lehen plan estrategikoa egingo dutela Foru Erkidegoan, Sodenaren laguntzarekin eta, gutxienez, bost urterako. “Helburuak eta gauzatu beharreko ekintzak ondo mugatzeko aukera emango digu”, zehaztu du Atanako presidenteak.

Plan hori garatzeko aholkularitza-enpresa bat hautatzea balioetsi dute, eta uztailaren lehen hamabostaldirako lehen lanak hastea aurreikusi dute. “Klusterrak sektorearentzako palanka izan behar du”, adierazi du Latasak.

Gizonezkoak nagusi

Testuinguru horretan, azpimarratu du “STEM bokazioen (ingelesezko siglengatik), zientziaren, teknologiaren, ingeniaritzaren eta matematikaren sustapena” landu behar dutela, “Talentu-eskasia dutelako, arazo orokorra herrialde osoan”. Gainera, adierazi du sektore horretan gizonezko langileak nagusi direla emakumezko langileen gainetik. “Emakumeek titulazio horiekiko interesa izatea lortu behar da. Baina bokazioak gaztetatik irakatsi behar dituzte, Lehen Hezkuntzan edo Bigarren Hezkuntzan “, azpimarratu du.

Urteak daramatza klusterrak NUPekin elkarlanean, unibertsitatea enpresen kontratu-beharretara egokitu ahal izateko. UPNA Atanako zuzendaritza batzordeko kide da eta IoT edo Datu Zientziari buruzko lan batzordeetan parte hartzen du.

“Orain Nafarroako Unibertsitatearekin ere harremanak izaten hasi gara; eta klusterrak Lanbide Heziketako (LH) zentroekin gainditu gabeko ikasgai bat du, nahiz eta enpresen mailan dagoeneko egiten dugun”, azaldu du.

Unibertsitatetik eta LHtik datozen tituludun informatikorik ez egoteaz gain, profesionalek proiektuak telelanaren bidez artatzeko aukera ere badute.

“Iruñetik AEBko enpresa batentzat lan egin dezakete, adibidez. Alderdi horrek profilak aurkitzeko zailtasuna ere areagotzen du “, zehaztu du.

Azken urteotan, Foru Erkidegoko enplegua “mantendu” egin dela esan du, eta ziurrenik azken urtean “eskariaren hazkundearen ondorioz hazi” egingo dela gaineratu du.

Gainera, azpimarratu duenez, “Duela 30 urte, informatikari batek jakin beharreko guztia zekien, baina orain balioaniztuna izan behar du, teknologiak asko aldatu direlako eta proiekturik ez delako berdina”.

Erronka horien aurrean, Latasak adierazi du Atana-IKT Klusterrak “etorkizun ilusionagarria” duela “bere posizioa sendotzeko, elkartea berrasmatu zen urte zail batzuen ondoren”.

Datozen bi urteetarako, “Zuzendaritza Batzordeak lehentasunezkotzat jo du Nafarroako, bertako enpresen eta biztanleen lehiakortasuna hobetzen laguntzea, IKTen aurrerapenaren bidez, eta informazioaren eta ezagutzaren gizartearen garapena bultzatzea”.