CEOek lan presentzialera itzultzearen alde egiten du

CEOE Espainiako enpresaburuen elkarteak pentsioen erreforma adostu du gainerako eragile sozialekin eta Espainiako Gobernuarekin, nahiz eta erreforma osatu gabe dagoela uste duen, ituna bera eta bake soziala balioesteko. Baina Antonio Garamendi presidenteak berehala gogorarazi du iraunkortasun faktorea berriro instalatu behar dela, “Deitzen den bezala”.

Espainiako Gobernuak eta ezker teorikoko erakundeek, estetika politikoa dela eta, PPren pentsio-erreforma indargabetzea lortu ondoren, Antonio Garamendiren arabera, pentsioen etorkizuneko iraunkortasuna bermatzeko mekanismo bat egituratzea geratzen da orain, Espainiako baby-boomaren sorrera laster iritsiko baita erretirora.

Gogoratuko denez, lortutako itunaren arabera, pentsioak urtero errebalorizatuko dira KPIaren arabera, eta pentsioen zenbatekoa bizi-itxaropenarekin lotzen zuen jasangarritasun-faktorearen ordez belaunaldien arteko ekitate-mekanismo berri bat ezarriko da, 2027an indarrean jarriko zena. Exekutiboko iturrien arabera, oraindik ez dira tresna berri horren inguruko negoziazioak hasi, baina Gobernuak eta eragile sozialek azaroaren 15a dute azken eguna hori adosteko.

Antonio Garamendi CEOEko presidenteak Demokraziarako Elkarrizketak Klubaren ekitaldi batean adierazi zuenez, pentsioen sisteman jasangarritasunaren faktoreari eutsi behar zaio, “Deitu bezala”.

“Guretzat jasangarritasun faktorea sine qua non bat zen. Modu batera edo bestera sal daiteke. Berdin zait nola deitzen diogun, garrantzitsuena jasangarritasun faktorea izatea da, eta akordioaren bigarren zatian egotea; izan ere, Espainiako Gobernuak esaten du akordiorik ez badago onartzeko konpromisoa hartzen duela, baina Europak hori eskatzen duelako dela ere esaten dut “, adierazi du Euskadiko enpresarien buruak.

Funtsezkoa Espainiako enpresaburuen arduradun nagusiak azpimarratu duenez, pentsioen itunak “dirudiena baino balio handiagoa du” eta “funtsezkoa da bake sozialaren ikuspuntutik”.

Bere hitzaldian, CEOEko presidenteak telelanaz hitz egin zuen, eta biribila izan zen enpresetan aurrez aurreko lanera itzultzea defendatu zuenean.

Antonio Garamendik, enpresa pribatuak “etxeko lanak” egin dituela gogorarazi ostean, “Administrazioaren ikasgaia izaten jarraitzen du”, eta telelana berregokitzeko eskatu du. “Enpresek aurrez aurreko lana nahi dute, argi eta garbi diot”, eta “lana lana da eta malgutasuna malgutasuna”.