LAB, ELA eta CCOO sindikatuek Sunsundeguiko utzikeriaren aurka

LAB, ELA eta CCOO sindikatuek enpresa-batzordearen gehiengoa lortu dute, UGTren aurrean, eta Sunsundeguiko lantegiko zuzendaritzaren “utzikeria” salatu dute.

Agiri bateratu batean, hiru sindikatuek lan-baldintzen hobekuntza negoziatzeko eskatu diote enpresako zuzendaritzari, eta “soldatak izoztea, laneko segurtasunerako baldintzak eta aurre-erretiroak bertan behera uzteko eta Berdintasun Plan bat martxan jartzeko” eskatu diote.

“SODENAk ezarritako zuzendaritza” enpresara iritsi zenetik, Sunsundeguiko lantegiak “soldatak etengabe murriztu ditu, eta erosteko ahalmenaren galera % 20ra iritsi da”, gaineratu dute.

LABek, ELAk eta CCOOk langileei banatutako orri batean azaldu dutenez, 2017an enpresa-batzordearen gehiengoak akordio bat sinatu zuen zuzendaritzarekin, 7 urteko indarraldiarekin, “Enpresaren modernizaziorako, etorkizunagatik eta hazkundeagatik”, eta hainbat puntu zehaztu zituzten, besteak beste, urteko % 2ko soldata igoera.

“Baina 2020ko abenduan, salmenten eta fakturazioaren errekorra izan zen urtean (70 milioi euro), zuzendaritzak egoera ekonomikoa jasanezina zela jakinarazi zuen, eta SODENAri mailegu bat eskatu zion”, hiru urtez soldatak izoztea baldintzatzat jarri baitzuen.

“Zuzendaritzak eta SODENAk, tarte txikiagatik, langileek 2023ra arteko izozte hori bermatzea lortu zuten”, gogorarazi dute sindikatuek, eta “Zuzendaritzaren kudeaketa txarra agerikoa” dela deitoratu dute, eta zuzendaritzak “produktibitatearen aldeko grina” duela kritikatu dute, “Lan-baldintza duin eta osasungarrien aurrean”.

“Langileak nazkatuta daude etengabeko sakrifizioak egiteaz, hertsapenak jasotzeaz ere baloratuak ez izateaz”, esan dute, eta lantegiak “etorkizuna izatea, lan duina bermatzea eta kalitatezko enplegua nahiz enpresaren jarraipena bermatzea” eskatu dute.