Susperraldi ekonomikoaren ondorioz – Kalkulatzen da Euskal Autonomia Erkidegoko Barne Produktu Gordina (BPG) % 6,7 inguru haziko dela aurten, Eusko Jaurlaritzaren arabera – Lan-merkatuan dagokion isla izaten ari da, eta lan-kontratazioak % 21 inguru hazi dira urteko lehen seihilekoan; datu hori ildo onetik doa, are gehiago egiaztatzen bada kontratazio mugagabea gehiago handitzen dela, % 27, 2019an baino (100etik % 20ra), nahiz eta aurreko urtean baino ( % 18 gutxiago).
EAEko ekonomiak hobera egin duen arren, oraindik ere ziurgabetasun-dosi handiak dituzten sektoreak daude, eta, ondorioz, enpresek egindako kontratu berrien artean, aldi baterako kontratuak mugagabeak baino ugariagoak dira termino absolutuetan.
Izan ere, Euskadin lehen seihilekoan sinatutako kontratu berrien behin-behinekotasuna % 20 hazi da, 2020ren aldean, eta aldi baterako 350.000 lan-kontratu inguru sinatu dira lehen seihilekoan, Randstadek bildutako datuekin.
Zehazki, EAEk 349.862 aldi baterako lan-kontratu sinatu ditu aurtengo lehen seihilekoan, iaz baino % 20,4 gehiago, Randstad giza baliabideetako enpresaren arabera.
Euskal Autonomia Erkidegoan 2021eko lehen sei hilabeteetan izandako aldi baterako kontratuen kopuruaren igoera Espainiako Estatuko batez bestekoa ( % 17) baino 3,4 puntu handiagoa da.
Baina aurten kontratu finkoen hazkundea zertxobait handiagoa da Euskal Autonomia Erkidegoan, kontratu mugagabeen kopurua % 27,5 hazi baita, Espainiako % 27,1aren aldean.
Enpleguaren behin-behinekotasun horri dagokionez – Hain handia Espainian, Europar Batasuneko herrialde gehienekin alderatuta –, Pedro Sanchezen Gobernua lege-araudi berri batekin murrizten saiatuko da datozen hilabeteetan, kontuan hartu behar da Estatu osoan 7,7 milioi aldi baterako kontratu sinatu direla ekitaldi honetan, 2020ko lehen seihilekoan baino % 17 gehiago, baina oraindik 2019a baino % 22,8 gutxiago. Bestalde, Euskadin erregistratutako kontratazio-bolumena Estatuko guztizkoaren % 4,6 da.
Lan-merkatuaren bilakaera banakatuta, aldi baterako kontratazioari dagokionez, EAEko lurraldeetan ikusten da Arabak izan duela hazkunderik handiena aldi baterako kontratazioan ( % 24,1), eta ondoren, EAE barruan, Gipuzkoak ( % 23,8) eta Bizkaiak ( % 17,2). Zenbaki absolutuetan, Bizkaia da zerrendaburua (178.727 lan-kontratu), ondoren Gipuzkoa (101.759) eta, azkenik, Araba (69.376 aldi baterako). Nafarroaren kasuan, egungo 2021eko urtarriletik ekainera bitartean egindako aldi baterako kontratuen kopurua 150.801 izan da, iazko aldi berean baino % 21,4 gehiago.
Espainiako Estatu osoan, Randstaden txostenak erakusten duenez, lan-merkatuko aldi baterako kontratuen bolumenak pandemiaren aurreko mailetara itzuli ziren, ekainean 1.625.288 lan-kontratu sinatu baitziren.
Ikerketak baieztatzen du lan-kontratazioaren azken hilabeteetako bilakaera oso lotuta egon dela koronabirusaren pandemiaren bilakaerarekin, osasun-neurriekin eta komodaren aurkako txertaketa-kanpainarekin.
Birusaren aurkako txertaketa-kanpainak, udako kanpainak dakarren dinamismo ekonomikoarekin batera, batez ere turismoaren sektorean, kontratazioaren bolumena 1,63 milioi kontratura hurbiltzea eragin du, 2019tik izandako kopururik altuena.