Komodaren pandemiaren alderdi larriena igaro ondoren, normaltasun ekonomikora itzuli da pixkanaka, eta horrek enplegu-maila bera lortzea ahalbidetu du uztailean, pandemiaren aurreko Gizarte Segurantzako afiliatuen kopuruaren arabera neurtuta. Jose Luis Escriva Gizarte Segurantzako ministroak atzo iragarri zuenez, uztailean batez beste 45.000 eta 50.000 lanpostu artean izango dira aurreko hilabetean baino gehiago, eta krisiaren aurreko udako enplegu maila gaindituko dute.

Uztailaren 15era arte Gizarte Segurantzako afiliazioak eta enplegu-erregulazioko espedienteek izandako bilakaera aurkezteko prentsaurreko batean, Escrivak nabarmendu zuen “uztaila oso dinamikoa” dela enpleguari dagokionez.

Modu desestazionalizatuan, Escrivak aurreratu zuen afiliazioa 150.000 pertsonatan handituko zela hilabetearen amaieran, uztailean 19,41 milioi landun izatera iritsi arte, eta horrek erakusten du enpleguaren dinamismoa handiagoa dela ekainean baino.

Batez beste, 14,5 milioi landun baino gehiago izango ditu hilabeteak, 2019ko uztailean baino gehiago.

Ministroak azpimarratu duenez, enpleguaren osaera sektoreka eta kontratu motaren arabera aldatu egin da, eta, ondorioz, 430.000 langile gehiago daude kontratu mugagabearekin pandemiaren aurreko uztailean (2019koa) baino.

Jakina, ostalaritza eta turismoa bezalako sektoreekin, oraindik ere ziurgabetasun ugarirekin lan eginez, kontratuen behin-behinekotasuna mantendu egiten da, baina, ildo horretan, José Luis Escrivák aurreratu zuen espero duela udaren bueltan arau-neurri berriak “zabalduta eta zehaztuta” izatea, iraupen oso laburreko lan-kontratuak egiteko pizgarriak kentzeko, eta gainkotizazio gero eta handiagoa ezartzea, enpresa batek hilean egiten dituen langile bakoitzeko Gizarte Segurantzako baja-kopuruaren arabera.

Egilea Andoni Beitia