CC.OOk Tubacexeko grebarako nahi du

Loli Garcia CC.OO. Euskadiko idazkari nagusiaren ustez, Tubacexen “negoziaziorako denbora bat ireki behar da”, enpresaren azken mugimenduen ostean, eta, beraz, greba mugagabeak “gelditu egin behar du”, baina, nolanahi ere, langile guztiei “ahotsa ematearen” aldekoa da, eta erreferendumean erabaki dezala deialdia bertan behera utziko duten ala ez.

Europa Press albiste agentziari egindako adierazpenetan, CC.OO. Euskadiko buruzagiak Tubacexen dagoen egoerari buruz hitz egin du; izan ere, otsailaren 11n TTI eta Aceralavako kaleratzeen aurka hasitako greba mugagabeak bere horretan jarraitzen du.

Azken bileran, enpresak berehala greba bertan behera uzteko eskatu du, eta proposamen bat egin du kaleratutako langileak pixkanaka berriro onartzeko eta borondatezko bajen eta aurre-erretiroen prozesu bat irekitzeko, nahiz eta EAEANk ezarritako enplegu-erregulazioko espedientearen deuseztasunaren aurkako Auzitegi Gorenari jarritako errekurtsoari eutsiko liokeen.

Loli Garciak esan du enpresa “gorabeherak” izaten ari dela eta sindikatuak Tubacexen negoziazio prozesu bat abiatzea defendatu duela beti. “Egiturazko edo egoeraren araberako arazoen aurrean, negoziatutako, adostutako eta adostutako barne malgutasun neurriak bilatu behar ditugu, kaleratzeak saihesteko eta enpleguari eustea bermatzeko”, gaineratu du.

Bere ustez, horrek enpresaren “etorkizuna bermatuko duen” plan industrial baten menpe egon behar du, baita enpleguari eusteko “egin beharreko trantsizioa” ere.

CC.OO. sindikatuko buruak azaldu duenez, EREa bertan behera utzi ostean (129 pertsona atera ziren Arabako lantegietatik), “Egoki” ikusten du langileak berriro hartzeko neurria, baina “hurrengo hamarkadako etorkizuna, enpresaren bideragarritasuna eta enpleguari eustea bermatzeko Industria Plana aurkeztea” beharrezkoa dela uste du. “Hau da gaur egun ikusi ez duguna, egoera zailean gaude”, esan du.

Loli Garciaren ustez, une honetan, eta “enpresaren mugimenduarekin”, “Negoziazioari denbora bat ireki” beharko litzaioke eta “greba mugagabeak gelditu egin behar du”.

Nolanahi ere, sindikatuak “ez du batzordean gehiengoz onartzen ez den ezer egingo”, azaldu du buruzagi sindikalak. Horren harira, erabakia CCOOren esku ez dagoela esan du, “Beste erakunde sindikal batzuen esku baizik”.

Loli Garciak esan du, beraz, langileen batzordeak erabakia baloratu behar duela, baina “egokitzat eta beharrezkotzat” jo du langile guztiei “hitza ematea” eta euren iritzia erreferendum bidez ematea “.

CC.OO. Euskadiko idazkari nagusiak uste du “demokratikoena” litzatekeela langileek greba mugagabearekin jarraitzea beharrezkoa den ala ez esatea, eta kaleratuak berriro hartzeko, pizgarridun bajak negoziatzeko eta “etorkizuneko industria plan bat mahai gainean jartzeko eskatzea” enpresak egiten duen eskaintza “nahikoa” den ala ez ikustea.

Bere ustez, “Akordiorako eszenatoki bat” ireki daiteke, eta gogorarazi du uneoro planteatu dutela “beharrezkoa” zela langile guztiei galdetzea “euren jarrera zein zen jakiteko”.

ELAk greba bertan behera uztearen aurka egin du, enpresak langileak berriro hartzeko “bermerik” ez badu, baina Loli Garciak esan du ez duela “negoziatzeko borondate handirik ikusi, baina enpresak ere gorabeherak izan ditu”.

Loli Garciak berretsi duenez, “Negoziazio-esparru argi eta lasaia ireki behar da alde guztietatik”, Aiara bailarako eskualde batean bi solairuren etorkizuna “jokoan” dagoelako, “Dagoeneko oso zigortua izan baita”.

“Aukera egoera horretan, enpresak mahai gainean jarri dituen proposamenekin, akordioak bilatzen saiatzeko espazio bat irekitzen dela uste dugu, batez ere, ez soilik orain enplegua mantentzeko, baizik eta etorkizunari begira enpleguari eusteko eta Aiaran Tubacex bezalako enpresa bat existitzen jarraitzeko”, gaineratu du.

Bestalde, Eusko Jaurlaritzak “izan duena baino inplikazio handiagoa” izan behar duela uste du, “Estatuko hodien sektorearen % 99 Euskadin dagoelako”. “Sektore oso garrantzitsua da gure herriarentzat eta Euskadi osoarentzat, eta beharrezkoa da jarduera industriala mantentzea eta enplegua mantentzea”, gaineratu du.