Estatuko enpresen digitalizazioa Donostiako enpresa batek gidatzen du, Landook, eta software librean oinarritutako Odoo ERPa Espainian ezartzeko lehen postua lortu du. Euskal enpresa horrek bezero espainiarren % 80 izatera iritsi da, baina, pixkanaka, euskal enpresa-sarea programa informatiko horretan konfiantza izaten hasi da, eta, gaur egun, zorroa zati berdinetan dago osatuta Espainiaren eta Euskadiren artean.

Josean Soroa Landooko zuzendariak azaldu duenez, Odoo ERP enpresaren kudeaketa-arlo guztiak digitalizatzeko eta elkarri komunikatzeko gai da, eta, ondorioz, denbora aurrezten du eta eraginkortasuna areagotzen du. Digitalizazioari esker, lehen Excelen egiten ziren fakturazio-eragiketak orain ERP honetan formalizatzen dira, baina ez dio kontabilitateari bakarrik eragiten.

Enpresak plataforma horretan sar ditzake, halaber, biltegiaren jarduera, fabrikazio-prozesua, komertzialen lana eta agendak, halako moldez non negozio horren kudeaketa guztia jasota eta koordinatuta dagoen webgune integratu batean, edozein lekutatik erabiltzeko eta sartzeko modukoa, bai bulego batetik, bai hegazkinetik, bai munduaren beste aldeko hotel bateko gelatik.

Soroak 30 urteko ibilbidea du enpresetan ERP ezartzen eta, ikuspegi horretatik, software librean oinarrituta egotearen aldeko apustua egiten du. Adierazi du beste fabrikatzaile pribatu batzuen ERPek zerbitzu zehatzak eskaintzen dituztela eta ezin direla zabaldu enpresa bakoitzaren beharren arabera. “Behar horien % 60 edo % 70 bete ditzakete, baina ezin da besterik egin”, ohartarazi du.

Odoorekin, berriz, gabezia guztiak bete daitezke. Dioenez, ERP honek aldatzeko eta garatzen duen enpresa eta jarduera motara pertsonalizatzeko aukera ematen du. “Bezeroari programaren bertsio estandarra eskaintzen diogu, bere beharren % 80 betetzen duena, eta gainerako % 20a osatu nahi badu, aurrekontua egin eta inplementatu egiten diogu”, azaldu du.

Hori guztia mundu osoko pertsona askok garatzen duten software irekiari esker. Odoo 135 herrialdetan dago, eta bertako edukiak ere nazio horietako hizkuntzetara itzulita daude. Hala, adibidez, konpainia baten filialak gaztelaniaz lan egin dezake ERP horrekin Espainian badago, baina Frantzian eta Alemanian dituen ordezkaritzek frantsesez eta alemanez erabiliko dute programa, hurrenez hurren.

Era berean, Odooko kolaboratzaile batek oso jarduera zehatzetara zuzendutako irtenbide bat diseina dezake, hondeamakinen enpresa batena kasu, oso erabilgarria izango dena beste ezarle batentzat, sektore berean bezero bat izanez gero, ez oso hedatua. Landooko zuzendariak gaineratu duenez, kasu honetan ere munduko hainbat gunetako ezarleen arteko lankidetza posible da, kezka berberarekin, eta horien arteko elkarlanak konponbide “indartsua eta kostu baxuagokoa” sortuko du, “Bezeroarengan eragina duena”.

Gaur egun, Donostiako enpresaren bezeroak askotarikoak dira. Josean soroak azaldu duenez, gehienak 20 eta 50 langile arteko enpresak dira, baina 300 langile baino gehiago dituzten konpainiak eta enpresa txiki eta ertainak ez dira falta. Gauza bera gertatzen da jarduera ekonomikoari dagokionez, programa baliagarria baita industria-, zerbitzu- edo merkataritza-jardueretarako, moldakortasunari esker.

Enpresa batean Odoo ezartzeko metodoa erraza da, Soroak azpimarratu bezala. Arrazoi nagusia webgune batean oinarritzen dela da, eta “inork ez digu web orri bat erabiltzeko ikastarorik eman”, bere izaera intuitiboari esker. ERPren kasuan, zenbait ezaugarrik gomendatzen dute prestakuntza oso zabala ez izatea, eta bost ordutan osa daiteke, beste sistema batzuek gutxienez 40 ordu behar dituztenean.

“Lehenik eta behin, dituzten beharrak aztertzen ditugu, zein sektore ekonomikokoak diren, zein langile dituzten eta zein arlotan ezarri behar duten Odoo”, azaldu du Soroak. Txosten hori abiapuntutzat hartuta, Landook proposamen bat helarazi zien, aurrekontua – Oro har, oso ekonomikoa izaten da zuzendariaren arabera – Eta ezarpenerako kronograma bat zituena.

Kasu gehienetan, prozesua hiru eta sei hilabete arteko epean osatzen da, ukitutako enpresako arloetako arduradunekin eta proiektuaren koordinatzailearekin bilerak egin ondoren. Epe hori amaituta, enpresa digitalizatuta eta prest dago bere lan-modua eraldatzeko.

“Lehiakortasuna irabazteko beste puntu bat da”, adierazi du Josean soroak, eta epe ertainera begira Landooren planen artean Odooren erreferente izaten jarraitzea dagoela gaineratu du, gaur egun dagoen bezala.

Egilea Admin