Gizarte Segurantzak Uvesaren aurka jarritako demanda atzera bota da

Epai berri batek arrazoia eman die Uvesari eta Servicarneri Gizarte Segurantzaren eskariaren aurrean; izan ere, Gizarte Segurantzaren kotizazioak kobratzea eskatzen du, Nafarroako enpresak aurreztu egin baitzuen, kooperatiba bateko langileak kontratatu ordez.

Iruñeko Lan Arloko 3 zenbakiko Epaitegiak argitaratu berri duen epaian, Uvesa eta Servicarneko langileen arteko harremana lan arlokoa zela frogatu ezin izan dela uste du. Hala eta guztiz ere, enpresek lan elkartuko kooperatibei buruzko legediak eskaintzen dituen itzal-eremuak aprobetxatu dituzte kostuak aurrezteko, bereziki behar duten langileei enplegu prekarioa eta ezegonkorra eskaintzearen kontura, “Integratzeko eta hizkuntza ezagutzeko zailtasunak baitituzte”.

Prekarietate handiena ez da legez kanpokoa

Epaia Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusian errekurrituko dute, eta duela urtebete Uvesa enpresak Milagron duen lantegiaren kasuan Tuterako langileek emandako argudioen zati handi bat jasotzen du. “Ekoizpen-eredu bat prekarioa izateak ez du automatikoki esan nahi legez kanpokoa denik (ikusi kelis izenekoak, hitzarmen kolektibo propioak dituzten zerbitzu anitzeko enpresak, etab.)”, azaldu du magistratuak epaian.

Halaber, epaileak atzera bota du inolako lege-iruzurrik egin izana. Hau da, Uvesak Servicarne kontrata zezala inolako legezkotasunik ez zuela jakinda, ez ordenamendu juridikoak debekatutako emaitza bat lortzeko, ez “bazkide kooperatibistei” eskubideak kentzeko, esaten dien moduan.

Eta lan-harremanari dagokionez ere zorrotza da. “Uvesari berdin zaio zein pertsonak egiten duen ekoizpena: berdin zaio ekoizpena bost bazkidek egitea, bakoitzak 10 ordu lan eginez; Servicarnek erabakitzen du zein bazkidek egingo duen lan; Uvesari berdin zaio bazkideek egun batzuetan Milagron eta beste batzuetan Tuteran lan egitea, edo alderantziz.

Gauza bera esan daiteke mendekotasunari dagokionez: Uvesak ez ditu bazkideak hautatzen, ez ditu kontratatzen edo kaleratzen; ez dizkie lanaldia eta lan-ordutegiak finkatzen, eta ez ditu betetzen; ez die oporrik edo baimenik ematen; ez du diziplina-ahalmenik betetzen “.