ABEEEak otsailaren 28ra arte luzatuko dira

Gobernuak, CCOO eta UGT sindikatuek eta CEOE eta Cepyme enpresa-erakundeek aurre-akordioa lortu dute aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteak (ABEEE) 2022ko otsailaren 28ra arte luzatzeko, hasiera batean aurreikusita zegoena baino hilabete gehiago.

Aurre-akordio hori 20: 00etan iragarri zen, baina CEOek ez zuen amaitutzat eman, Batzorde Exekutiboa egin zain zegoelako, gaur gauean bertan deituta, eta Gizarteratze Ministerioarekin akordio bat itxi behar zelako pandemiak kaltetutako autonomoentzako prestazioak zabaltzeko, eta hori ere “in extremis” lortu da.

Azkenik, patronalaren Batzorde Exekutiboak bere oniritzia eman die bai ERTEen aurreakordioari, bai autonomoentzako prestazioen luzapenari. Bi akordioak astearte honetako Ministroen Kontseilura eramatea aurreikusi dute.

Gobernuak ohar baten bidez adierazi duenez, pandemia hasi zenetik eragile sozialekin lortutako seigarren akordioa da.

Lan-erregulazioko espedienteen akordioaren esparruan, Gobernuak eta gizarte-eragileek gaur egun indarrean dauden baldintzak urrian zehar mantentzea adostu dute, egungo lan-erregulazioko espedienteak beste hilabete batez luzatzeko. Ordutik aurrera, 2021eko azaroaren 1etik 2022ko otsailaren 28ra, eskema berri bat sartuko da indarrean. Eskema horretan, zenbateko handiagoko libratzeak enpresek enplegua etenda duten langileei prestakuntza emateari lotuta egongo dira.

Hain zuzen ere, sindikatuetako iturrien arabera, hamar langile baino gehiago dituzten enpresek % 80ko salbuespena izango dute Gizarte Segurantzari egin beharreko ordainketetan, langile horiei prestakuntza ematen badiete, eta % 40koa ez badute ematen. Hamar langile arteko enpresen kasuan, salbuespena % 80koa izango da prestakuntza-ekintzak ematen badituzte, eta % 50ekoa ematen ez badituzte.

Prestakuntza-ekintzak aukeratuz gero, enpresek 30 prestakuntza-ordu eman beharko dituzte 10 eta 49 langile artean badituzte, eta 40 ordu langile gehiago badituzte. UGTren arabera, prestakuntza-jarduerak enplegurako lanbide-heziketaren sistemaren legean jasotako prestakuntza programatua finantzatzeko erabiltzen den kreditua handitzearekin lotuta daude.

Enpresek eta langileek Gizarte Segurantzari egindako ekarpenetatik lortzen da kreditu hori, langileen lanbide-heziketan inberti dezaten.

Gobernuak zehaztu duenez, prestakuntza-ekintza horiek 2022ko ekainaren 30a baino lehen egin beharko dira.
Urrian, hurrengo hilabeteetan LTE aplikatzen jarraitu nahi duten enpresek beste LTE eskaera bat egin beharko dute, azaroaren 1etik indarrean dagoen eskema berriaren arabera. Ezarritako epean lan-agintaritzaren erantzunik jasotzen ez badute, administrazio-isiltasuna modu positiboan aplikatuko da.

UGTk eta CCOOk aurreratu dutenez, Gobernuak eta gizarte eragileek hobekuntzak adostu dituzte langileen lan eskubideen koadroan. Horrela, ‘Kontagailua zero’ deiturikoa 2022ko abenduaren 31ra arte luzatuko da, eta 2020ko irailetik LTE egoeran dagoen langileak kontsumitutako denbora ez da zenbatuko 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera edozein arrazoirengatik kaleratzen denean.

Halaber, langabezia-prestazio berezi bat ezartzen da aldizkako kontratu finkoak dituzten pertsonentzat; “zero kontagailua” bermatzen da kolektibo horrentzat, lehen ez baitzegoen bermatuta, eta oinarri arautzailearen % 70ean mantentzen da luzapenaren indarraldi osoan LTE egoeran dauden langileek jaso beharreko prestazioaren zenbatekoa.

Era berean, mantendu egiten dira prestazioa jasotzeko baldintzak, nahiz eta kotizatutako denbora ez eduki, bai eta enpleguari eusteko konpromisoa ere; kaleratzeko debekua; aldi baterako kontratuetan zenbaketa etetea; aparteko orduak egiteko debekua; ERTE aplikatzen ari diren enpresetan kontratazio berriak egiteko eragozpena, eta jarduera kanporatzeko aukera, ERTEen onurak baliatzen diren bitartean.

Unai Sordo CCOOko idazkari nagusia pozik agertu da aurre-akordio honekin, “Langileen eskubideak mantendu eta hobetzen dituelako”. “Tresna berritzeaz pozik gaude, Espainian lanpostuak ez suntsitzeko balio izan duen palanka”, gaineratu du.

Mari Cruz Vicente CCOOko Ekintza Sindikaleko idazkariak adierazi duenez, sindikatuak “oso positibotzat” jo du astelehen honetan lortutako aurreakordioa, eta Gobernuak sindikatuaren “aldarrikapenei erantzuteko egindako ahalegina” eskertu du.

“Akordio horren ondorioz, nabarmen hobetzen dira LBEG egoeran dauden langileen baldintzak (…). CCOOren ustez, akordio honek esan nahi du beste behin ere gizarte eragileok enplegua eta lan eskubideak babestuko dituen akordio batera iristeko gure ahalegina eta borondatea erakutsi dugula “, gaineratu du.

Gobernuak, era berean, lan-munduko ordezkariekin adostu du Gailur Zaharra sumendiaren erupzioak kaltetutako enpresentzat berariazko ERTE batzuk abian jartzea, La Palma uhartean eta Kanariar Uharteetan.

Adostutakoaren arabera, langileek babesa izango dute, eta enpresek gizarte-kotizazioen % 100erainoko exonerazioak izango dituzte beren jarduera erabat eragozten zaienean, eta % 90erainokoak jarduera mugatzen denean.

Autonomoentzako laguntzak

Aldi berean, Gobernuak autonomoen erakundeekin lau hilabeteko aparteko prestazioa adostu du La Palmako autonomoentzat, sumendiaren erupzioak kaltetutakoentzat.

Halaber, astelehen honetan, eta ia bozina gainean duela, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak laguntzak luzatzea adostu du, Covidek eragindako krisiak kaltetutako autonomoentzat.

Lorenzo Amor eta Eduardo Abad ATAko eta UPTAko presidenteek, hurrenez hurren, twitter sare sozialean iragarri dutenez, autonomoek 2021eko urtarrilaren 31ra arte izango dute jarduera eteteko aparteko prestazioa.

Aparteko prestazioaren kasuan, fakturazioa % 75 jaistea eskatuko da, 2019ko azken hiruhilekoa 2021eko azken hiruhilekoarekin alderatuta, eta diru-sarreren muga egungo lanbide arteko gutxieneko soldataren % 75eraino igoko da.

Horrez gain, irailera arte prestazioren bat jasotzen zuten autonomoentzako pixkanakako exonerazioak mantentzen dira: lehen hilabetean % 90ekoa izatetik laugarren hilabetean % 25ekoa izatera pasako dira; ohiko prestazioa, berriz, orain arte bezala mantenduko da.

Eduardo Abad UPTAko idazkari nagusiak adierazi duenez, “Sistemari lotuta jarraitu behar duen ia autonomorik ez da laguntza honetatik salbuetsita geratuko”. “Akordio oso ona dela uste dugu”, adierazi du.