Escrivak CCOO eta UGT hartu ditu eta gutxieneko pentsioak igoko ditu

Jose Luis Escriva Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak atzo iragarri zuenez, gutxieneko pentsioak eta kotizazio gabeko pentsioak KPIaren gainetik igoko dira 2022an. Onda Cero irratian egindako adierazpenetan, ministroak esan du, Lanbidearteko Gutxieneko Soldatarekin gertatzen den bezala, gutxieneko pentsioak eta kotizazio gabeko pentsioak “oso mekanismo indartsuak” direla errenta birbanatzeko, eta ezberdintasun hori ixten laguntzen duela.

“Estatuaren Aurrekontu Orokorretan filosofia hori islatuko da (…) KPIa baino gehiago igoko dira “, aurreratu du Escrivak, baina ez du gutxieneko pentsioen eta kotizazio gabeko pentsioen kopurua zehaztu.

Hain zuzen ere, CCOOk eta UGTk joan den astean eskatu zuten, pentsioen erreformaren bigarren hanka negoziatzen ari den elkarrizketa sozialerako mahaiaren barruan, pentsio txikienen nahikotasuna “modu estrukturalean” bermatzeko, eta 2022ko Estatuko Aurrekontu Orokorretan helburu horretara bideratutako lehen neurri bat sartzea eskatu zuten: gutxienekoak eta kontribuziorik gabekoak KPIaren gainetik igotzea, eta hori izango da, hain zuzen ere, datorren urtean pentsioen balio orokorra handituko dena.

Pentsioak KPIarekin indexatzea defendatu zuen Escrivak, eragile sozialekin adostutako erreformak jasotzen duen bezala, eta PPk osoko zuzenketa aurkeztu du Mariano Rajoyren Gobernuak 2013an egindako erreforma defendatzeko.

“Europako herrialde guztietan pentsioak KPIarekin edo soldatekin indexatzen dira (…) Adinekoek ez dute doitzeko edo erreakzionatzeko gaitasunik erosteko ahalmenari eusteko, eta 2013ko erreformak ekarriko lukeena da hilean 1.000 euroko erretiro-pentsioa duen pertsona batek 700 euro jasoko lituzkeela termino errealetan (pentsioa KPIarekin ez igotzearen ondoriozko erosteko ahalmenaren galeragatik) “, azpimarratu du.

Ministroa oso kritikoa izan zen PPren 2013ko erreformarekin; izan ere, pentsiodunak beren pentsioa urtero % 0,25 handitzera eta erosteko ahalmena galtzera kondenatzen zituen. Gainera, erreforma horretan proposatutako iraunkortasun-faktoreak pentsioaren zenbatekoan galerak eragiten zituela ohartarazi zuen, “Gazteak izugarri zigortuz”.

“Jasangarritasun faktorearekin, orain 20 urte dituen gazte batek, erretiroa hartzean, % 20 txikiagoa izango luke pentsioa. 2013ko erreforma burugabea da. Ez du inolako analisirik jasaten eta alde guztietatik gaizki diseinatuta dago “, deitoratu du.

Escrivák eragile sozialekin adostu duen erreformarekin, Toledoko Itunaren gomendioetatik abiatuta, iraunkortasun-faktorea indargabetu egin da, eta belaunaldien arteko ekitate-mekanismoa deritzonagatik ordeztu da; horren termino orokorrak sindikatuekin eta enpresaburuekin adostutako akordioan daude hitzartuta, adierazi zuenez.