“Batzordearen gehiengoak Eusko Jaurlaritzaren proposamena onartzea erabaki du, afiliatuen batzarretan berretsi ondoren”. Horrela, atzo goizean, Tubacexeko enpresa-batzordeak aurreko astean konpainiako zuzendaritzarekin lortutako akordioaren berrespena ofizialdu zuen ohar baten bidez, eta amaitutzat eman zuen plantillari egindako kontsulta-prozesua, ostiralean CCOO-Euskadik egindako proposamena baztertuz, batzordeak erabakia langileen artean berriro bozkatzea erabaki zezan, oraingoan batzar bateratu batean, batzarrek ostiralean egindako ezezko maila ikusita.

236 eguneko grebaren ondoren, gaur 06:00etan Aceralava eta ITT lantegiak jarduerara itzuliko dira. Plantillaren erdiarekin egingo dute, plantetan oraindik ere aldi baterako lan-erregulazioko espediente bat dagoelako, eskaerarik ez dagoelako. Atzo arratsaldeko lehen orduan, Eusko Jaurlaritzak deituta – Gatazkan bitartekari lanak egin ditu –, Tubacexeko eta ELAko ordezkariek, CCOOk eta ATAL independenteak jarduera suspertzeko akordioa sinatu zuten Bilbon, eta “enpresak baikortasunez ekingo dio datozen hilabeteei”, enpresak ohar batean adierazi zuenez. Europa Pressek jasotako akordioa sinatu ondoren, Celes Danis Tubacexeko Arabako lantegien arduradunak azpimarratu zuen akordio horrek aukera ematen duela enpresako jarduerari berriro ekiteko, “Beharrezko lehiakortasuna irabazteko” eta “Arabako lantegiak etorkizunari begira kokatzeko”.

“Eskaeren sarrerak gora egin duenez, taldeko gainerako lantegietan jarduera produktiboa normalizatu ahal izan da, eta, horrela, azken hilabeteetan egindako aldi baterako lan-erregulazioak kendu dira; erabaki hori Arabako lantegietan mantentzen da, jarduera eta merkatua berreskuratzearen baldintzapean”, azaldu du Tubacexek ohar batean, eta testuinguru berri horretan “funtsezko zeregina bete nahi du energia garbiagoetarako trantsizio-prozesuan, gaserako joera bereziarekin, eta fokua atzean utzita”.

Joan den ostiralean, ELAko eta CCOOko afiliatuek – 7 ordezkari dituzte batzordean – Aurreko egunean lortutako akordioa babestu zuten. Hala ere, STATeko afiliazioak – Lau ordezkari zituen batzordean – Proposamenaren alde egin zuen, eta LABek eta ATALek aurka bozkatu zuten. STATen batzarrean izandako ezezkoaren harridurak CCOOko afiliazioaren esku utzi zuen – 3 ordezkari ditu – Emaitza erabakitzea, eta, azkenik, batzordeen batzarrak babestu egin zuen akordioa, % 67ko babesarekin. Horren ondorioz, iragarri zuen proposamenak ez zuela nahikoa babes lortu, eta gaur batzordeari proposatuko ziola horri buruzko beste bozketa bat egitea, oraingoan langile guztiei batera. Atzo goizean batzordeak atzera bota zuen proposamena.

CCOOren ekimen hori bertan behera geratu ondoren, sindikatuak azkenean iragarri zuen lortutako akordioa sinatuko zuela “afiliazioaren aldeko jarreraren ondoren, gatazkari irtenbide traumatikorik eman gabe konponbidea ahalbidetuz”. “Akordio garrantzitsu baten aurrean gaude, ez bakarrik Tubacexeko langileentzat, baita herrialde honetako langile guztientzat ere, erakusten baitu borrokak, enpresa batek 129 kaleratze ez egitea lortzen denean, nolabait, beste langile batzuk euren enpleguei aurre egitera, antolatzera eta defendatzera animatzen ari direla, Tubacexen egin den bezala”, adierazi zuen Mitxel Lakuntza ELAko idazkari nagusiak.

“Enpresak ezarri nahi zituen 129 kaleratzeak saihesten dira, eta, gainera, bide judiziala ixten da Auzitegi Gorenean; beraz, lorpen hori bermatuta geratzen da”, nabarmendu zuen ELAk. Aldi berean, enpresak nabarmendu zuenez, akordio hau sinatuta, “2024ko amaierara arte lantegi horietako lan-harremanak arautuko dituen hitzarmen kolektiboa hitzartu da. Akordioaren ildo nagusien artean, honako hauek nabarmentzen dira: borondatezko bajak, aurre-erretiroak, langile-gastuen partida batzuk murriztea, lanaldia handitzea eta soldatak izoztea 2025era arte. Horiek guztiak Arabako lantegietan beharrezkoa den lehiakortasuna irabazteko helburuarekin “.

Hain zuzen ere, atzo sinatutako proposamenak esan nahi du kendu egin direla Tubacexek Auzitegi Gorenean EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak bi lantegietan aplikatu ziren enplegu-erregulazioko espedienteak baliogabetzeko erabakiaren aurka aurkeztu zituen errekurtsoak, eta indarrik gabe utzi ditu 129 kaleratzeak. Era berean, datozen hiru urteetarako soldata izoztea eta lanaldia 40 ordu igotzea jasotzen du, urtean 1.696 ordura arte. LABek, “Garaipen garrantzitsu hau gorabehera”, akordioaren aurkako botoa azaldu zuen, langileentzat “ordainleku onartezina” delako.