Espainiako Gobernuak eta sindikatuek pentsioei buruz lortutako akordioaren aurka agertu da Confebask, CEOEren babesik gabe, “Enpresa-kargak handitzea” dakarrelako, eta “kontratazioaren eta susperraldiaren hegalei beruna jartzea” deitoratu du, patronaleko iturriek Europa Pressi adierazi diotenez.
Iturri berberek hitz egin dute astelehen honetan Belaunaldien arteko Ekitate Mekanismoari buruz itxitako akordioari buruz, 2013ko pentsio-sistemaren erreformaren Iraunkortasun Faktorearen ordezkoa baita. EIMak gizarte-kotizazioen ekarpena ehuneko 0,6 puntura igotzen du, 0,5 puntu enpresarentzat eta 0,1 puntu langilearentzat.
Confebaskek adierazi du CEOEk “esandako guztia” sinatu duela, pentsioen ‘itsulapikoa’ gizentzeko kotizazio sozialen igoera horren aurka agertu baita. Euskal patronalaren ustez, akordioak “enpresa-kargak handitzea” dakar, eta horrek “bere lehiakortasunari kalte egingo dio”.
Ildo horretan, Euskal Enpresarien Konfederazioak deitoratu egin du akordio horrekin “kontratazioaren eta susperraldiaren hegalei beruna jartzea”.