Teleko nagusiek (Telefónica, Vodafone eta Orange) 6 hilabetetan ia 4.000 pertsonarentzako enplegu-doikuntzak bultzatu dituzte Espainian, sektore bateko prezioen lehiari aurre egiteko; izan ere, sindikatuek emandako datuen arabera, azken hamarkadan 23.000 enplegu galdu ditu sektore horrek.
Telefonica da plantillaren egokitzapenak proposatu dituen Espainiako hiru teleko handietako azkena. 54 urtetik gorakoentzako enplegua banaka eteteko plan bat du, negoziazio-fasean dago eta 2.753 pertsona atxiki dakizkioke, bi urtean abian jartzen duen bigarrena izango litzatekeen plan baterako akordioa ixten bada.
Telefónicaren 2.753 horiek Orangek Espainian duela urte erdi adostutako 400 borondatezko kaleratzeei gehituko litzaizkieke, baita Vodafone Españak udazkenean hitzartutako 409 irteerei ere, telekoek eta sindikatuek emandako datuen arabera.
Hiru operadoreak bat datoz esatean sektorearen egoerak, prezioen lehia handiak eraginda, diru-sarrerak pixkanaka galtzera eraman dituela, eraldaketa digitalaren testuinguruan, inbertsio handiak egitera behartuta baitaude. Aurten bakarrik 1.000 milioi gastatu dira 5G espektroan.
Telefonicak justifikatu egin ditu doikuntza horiek, sindikatuekin egindako negoziazioan adierazi duenez – Ostegun honetan jarraituko dute –, langileek etengabe birziklatu behar dutelako, enpresek lehiakorrak izaten jarrai dezaten.