525 gaztek lortu zuten lehen lana 2021ean, Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak bultzatutako Lehen Aukera programari esker. Jaurlaritzak atzo nabarmendu zuenez, programak lan-munduan sartzeko kalitate handiagoa lortzen du parte-hartzaileen artean, sartzen ez diren gazteen artean baino, Sailak eskatutako azterlan baten arabera.
Iseak Fundazioak egindako azterlanaren helburua politika publikoek enpleguaren arloan duten eragina ebaluatzea izan da. Lehen Aukera enplegu-politika aktiboen berezko ekimenetako bat da. 30 urtetik beherako pertsonak kontratatzeko zuzeneko laguntzen programa da, lan-esperientziarik ez dutenak, edo, gehienez, sei hilabete dituztenak. Bere helburua bere enplegagarritasuna hobetzen laguntzea da, esperientzia profesionala eskuratuz eta bere laneratzea sendotuz.
Lehen Aukera gakoak enpresa pribatuan kontratatzea du helburu, bai mugarik gabe, bai praktiketan, eta enpresak langile gehiago izatea eskatzen du, dagoeneko lanean ari den inoren ordezko gisa erabili ezin izateko.
Programan sartu direnek, diru-laguntzak amaitu eta hurrengo urtean, langabe gisa erregistratuta egoteko probabilitate nabarmen txikiagoa dute programatik igaro ez direnek baino, 12 hilabetera % 42ra iristen diren aldeekin. Langabezian emandako denboraren iraupena erdira murrizten da, eta hurrengo urtean lan egindako egunen kopurua % 26-29 igotzen da.
Parte-hartzaileek, gainera, enplegu-kalitate hobea erakusten dute, egonkortasun handiagoa baitute sinatutako kontratu kopuru txikiagoan (1,29 versus 1,63), eta kontratu mugagabe gehiago ( % 16 vs % 9) eta praktiketako kontratu gehiago ( % 77 vs % 12), parte hartzen ez dutenen aldean, azken horiek obra-kontratuen ( % 26) eta aldi baterako beste batzuen ( % 40) eragin handiagoa baitute.