Siemens Gamesak kaleratu du lurreko eolikoaren arduraduna

Siemens Gamesak Lars Bondo Krogsgaard baztertzea erabaki du, ‘Onshore’ (lurreko eolikoa) negozioaren arduradun nagusia, azken aldian taldeko kolpatuena.

Konpainiako iturrietatik Europa Pressi jakinarazi ziotenez, Jochen Eickholt enpresako kontseilari delegatuak ere bere gain hartuko ditu eginkizun horiek, berehala, kargurako ordezkoa aurkitu arte.

LinkedInen duen kontuan, zuzendariak berak Siemens Gamesatik irtengo dela jakinarazi du, eta “etorkizunerako onena” opa die konpainiari eta lankide ohiei.

Krogsgaard 2021ean sartu zen aerosorgailuen fabrikatzailean, MHI Vestas enpresako CEO kide eta Nordex Accionako kontseilari delegatua izan ondoren, lurreko haize-sorgailuen negozio baten norabidea zuzentzeko, garai hartan Akilesen orpo bihurtu baitzen Siemens Gamesarentzat.

Bestalde, konpainiak Kerman Gabiola espainiarra izendatu du taldeko Garapen Korporatiboko eta Estrategiako zuzendari global berri, Batzorde Betearazleko kide izango dena eta kontseilari delegatuari zuzenean jakinaraziko diona.

Gabiola arduratuko da, besteak beste, Siemens Energyrekin integratzeaz. Siemens Energy enpresak enpresatik ez duen kapitalaren % 32,9ren gaineko OPA iragarri zuen, burtsatik kanpo uzteko.

Bilbon jaioa, Siemens Gamesan sartu zen 2017an, Estrategia Korporatiboaren arduradun gisa. Aurretik, Bain & Company aholkularitza-enpresan lan egin zuen, nazioarteko hainbat sektoretako bezeroak zerbitzatuz.

‘Onshore’ eremuari dagokionez, Siemens Gamesak azpimarratu zuen negozio “funtsezkoa” dela taldearentzat, eta, beraz, “Beharrezko neurriak” hartzen ari direla “berriro errentagarria izan dadin”.

Barne-erronken eragina

Azken hiruhilekoetan, enpresak ikusi du bere negozioak, merkatuaren aldakortasunak eta kostuen igoerak ez ezik, ‘Onshore’ Siemens Gamesa 5.X segmentuari eragin dioten barne-erronkek ere eragin diotela.

Horrela, taldeak 1.226 milioi euroko galerak izan zituen bere ekitaldi fiskaleko lehen bederatzi hilabeteetan, hau da, duela urtebete erregistratutako 368 milioi euroko ‘zenbaki gorriak’ hirukoiztu egin ziren.

Horrela, taldeak programa estrategiko berri bat iragarri zuen, ‘Mistral’ izenekoa, egungo eredu operatiboa berrikustea helburu duena, eraginkortasuna eta efizientzia hobetuko duen antolaketa errazagoa eta arinagoa lortzeko.

Egitura berri batekin, 2023ko urtarrilaren 1ean indarrean sartuko dena, negozio guztietarako ibilbide-orri bakarra sortuko du, konpainia osoaren irtenbide teknologikoen eskalagarritasuna errazteko eta prozesu harmonizatuen bidez adostasun-ezaren kostuak murrizteko, Siemens Gamesaren funtsezko konpetentzietan zentratzearekin batera.

Bestalde, irailaren 29an, Siemens Gamesak iragarri zuen guztira 2.900 lanpostu murriztuko dituela mundu osoan, eta horietatik 475 lanpostuk Espainian izango dutela eragina, hazkunde iraunkorra lortzeko programa estrategiko honen esparruan.