Glovok langileen soldata debaluatzen du mugagabeak egiterakoan

CCOOk salatu du Glovok Iruñeko supermerkatu atalean (Glovo Express) lan egiten duten langileen lan-baldintzak prekarizatu nahi dituela. Langile horiek hiru hilabete daramatzate aldi baterako kontratatuta Randstad ABLEaren bidez, Nafarroako elikagaien merkataritzako hitzarmena aplikatuta, CCOOren erreklamazio baten ondoren.

Sindikatuak azaldu duenez, enpresak kontratu horiek mugagabe bihurtzeko konpromisoa hartu zuen, baina bere modus operandi-a langile horien lan-baldintzak prekarizatzea da, hitzarmen autonomiko edo probintzialik okerrena bilatuz, baita komenentziako denden estatuko hitzarmenetik behera ere.

Hala, Nafarroaren kasuan, enpresak komenentziako denden estatuko hitzarmena aplikatu nahi du, urteko soldata gordina 13.510 eurokoa izanik 15 ordainsaritan (hainbanatuta), eta ibilgailuaren kilometrajeagatiko/higaduragatiko ordainsaria % 40 baino gehiago debaluatuta (adibidez, motorreko banaketaren kasuan), 0,32 €/ km kobratzetik 0,19 €/ km kobratzera pasatuz.

Gainerako soldata-kontzeptuak ere, hala nola ordu osagarriaren edo jai-orduaren prezioa, debaluatu egiten dira, ordu arrunt bakoitzeko prezioarekin berdintzen baitira (7,54 euro), eta gaueko ordu bakoitzeko 1,88 euroko gau-plusa ezartzen da.
Baldintzak ez betetzea

CCOOk salatu du enpresak aplikatu nahi duen hitzarmena Glovo Express Pamplona enpresak betetzen ez dituen baldintzak dituzten merkataritza-establezimenduetarako dela: egunean 18 ordutik gorako merkataritza-ordutegia izatea, urtean 365 eguneko irekiera-aldia izatea eta elikagaietarako ez ezik, aldizkarietarako, egunkarietarako, jostailuetarako eta abarretarako produktu-aukera zabala izatea.

Sindikatuak adierazi du Nafarroan elikaduraren merkataritzako hitzarmena edo Nafarroako errepideko salgaien garraiolariena aplikatu beharko litzatekeela.

Gainera, enpresak kontratazio mugagabetik kanpo utzi ditu autoz banatzen zituzten riderrak, eta kaleratu egin ditu, banaketa-modalitate hori beren negoziorako interesatzen ez zaiela argudiatuta, eta langile horiei beste banaketa-modalitate batera aldatzeko aukerarik eman gabe, hala nola bizikletetara.

Horregatik guztiagatik, CCOOk enpresari eskatu dio Iruñeko Glovo supermerkatuko plantilla kontratatzeko lege-esparruaren barruan mugi dadila. Sindikatuak gogorarazi duenez, bihar egingo diren kontratazio horiek gorabehera, langileen % 85 baino gehiago geratzen dira lan-kontratupean, eta autonomo gisa jarraitzen dute legez kanpo. Sindikatuak riderrak animatu ditu beren eskubideak defendatzen jarraitzeko eta abusu egoerak salatzeko
Enpresaren aldetik.