Negoziazio kolektiboak geldirik jarraitzen du Euskadin

Euskadiko negoziazio kolektiboak ez du aurrerapen handirik izan urteko lehen bi hilabeteetan; izan ere, ez da sinatu EAEn negoziatutako sektoreko hitzarmenik, eta enpresako 28 hitzarmen baino ez dira hitzartu, 4.000 pertsona baino gehixeagori estaldura ematen dietenak.

Oro har, aurreko urteetan itundutako urte anitzeko indarraldiko hitzarmenak kontuan hartuta, otsaila amaitzean beren lan-baldintzak eguneratuta zituzten langileen ehunekoa % 26,3 da.

Lan Harremanen Euskal Kontseiluaren azken txostenak jasotzen duenez, Euskadin negoziatutako hitzarmenetarako itundutako soldata-igoerari dagokionez (64.694 pertsona), ia % 5 da ( % 4,99), eta % 2,20 Euskadin eragina duten estatu-mailako hitzarmenek estalitako 50.391 langileentzat.

LHKren txostenak igoera horietan Gipuzkoako industria siderometalurgikoaren sektoreko hitzarmenetan hitzartutako igoerek ( % +6,5) 30.000 langile baino gehixeagorekin eta Eraikuntzaren ( % +6,5eko igoera) eta Elikaduraren Merkataritzaren ( % +2,5) sektoreko hitzarmenek Bizkaian duten eragina nabarmentzen du, 20.000 pertsona baino gehixeagorekin batera. Datu horiei dagokienez, LHK-k gogorarazi du urte arteko KPIaren igoera BPGren % 7,4koa izan zela Euskadin otsailean.

Nahiz eta 2021eko azken hiruhilekoan hobekuntza izan den (BPGa % 4,7 hazi zen urte arteko terminoetan), euskal ekonomia pandemia agertu aurreko mailen azpitik dago oraindik, eta 2021eko IV. hiruhilekoko BPGa, Eustatek argitaratutako azken datuen arabera, 2019ko azken hiruhilekoan baino % 3,8 txikiagoa da, orduan koronabirusaren eraginak ez baitziren oraindik nabaritu autonomia-erkidego honetan.

Datu positibo gisa, LHK-k adierazi du 2022ko urtarrilean eta otsailean sinatutako kontratuen kopurua “erritmo onean” hazi dela, eta 2021eko lehen bi hilabeteekin alderatuta, sinatutako kontratu mugagabeen kopurua % 86,6 igo dela, eta % 34 2020ko aldi berarekin alderatuta.