BBVAk 3.000 langile kaleratzea proposatu du

BBVAko zuzendaritzak langileen legezko ordezkariak deitu zituen apirilaren 16rako, lehen bilera bat egiteko, kaleratze kolektiboa (EEE) abiarazteko Espainian, zerbitzu zentralei zein sare komertzialari eragingo diena. Doikuntza plan hori BBVA SAri aplikatuko zaio, 23.300 langile inguru baititu, eta erakundeak Espainian dituen gainerako sozietateak kanpoan geratuko dira.

BBVAk 3.000 irteera gehiago proposatuko balitu, 12.500 langile gutxiago egongo lirateke bankuan, eta 17.875 langile gehiago, iazko amaieran Santander Bankuak eta sindikatuek adostutako lan-erregulazioko espedienteak eragindako 3.500 langile baino gehiago kontuan hartuz gero, eta Sabadellek aurreikusitako 1.875 langile gutxiago.

Erakundeak langileei zuzendutako gutun batean ziurtatu zuenez, langileen artean ahalik eta eragin txikiena izateko formulak elkarrekin aztertzea du helburu. Gainera, bere lehiakortasuna eta etorkizuneko enpleguaren iraunkortasuna bermatzeko, kostuen egitura murrizteko lanean jarraitzea “ezinbestekoa” dela uste du.

Ildo horretan, prozesuari elkarrizketarako jarrerarekin ekin nahi diola esan zuen, objektibotasun-irizpideei jarraitzeko konpromisoarekin eta guztiontzat ahalik eta adostasun onena lortzeko borondatearekin.

Urtarrilean, Onur Genç BBVAko kontseilari delegatuak aurreratu zuen 2021eko lehen erdian Espainian kostuak berregituratzeko plan bat gauzatuko zuela.