Euskal administrazio publikoko 500 langile finko inguruk hartu ahal izango dute aurten txanda-kontratua, Eusko Jaurlaritzak eta CCOO eta UGT sindikatuek astearte honetan Funtzio Publikoaren Mahai Orokorrean lortutako akordioaren ondoren.
UGT-Euskadik ohar batean kritikatu duenez, sindikatu abertzaleek, beste behin ere, ez dute akordio hori sinatu, eta akordio hori gabe langileek ez lukete lanaldiaren % 50 murrizteko aukerarik izango.
UGT-Euskadik, Mahai Orokorraren aurreko bileran, 2021eko urrian, txanda-kontratuaren akordioa langile ez-finkoei luzatzeko eskatu zuen, beste bi urterako indarraldiarekin. Hala ere, administrazioak uko egin dio.
Arantza Agote UGT-Euskadiko Zerbitzu Publikoen Federazioko arduradunak azaldu duenez, langile finkoei txanda-kontratua lortzeko aukera ez oztopatzeko akordioa sinatu dute. Akordio hori “atzerapenarekin doa, otsailean baikaude”.
Hala ere, Gizarte Segurantzaren baldintzak betetzen dituen langile ez-finko orori “diskriminazioagatik” sindikatuaren bidez salatzeko deia egin dio, baldin eta erretiro-eskaera egiten badu eta administrazioak ukatzen badu.
Bestalde, Eusko Jaurlaritzak telelanaren dekretua aurkeztu du gaurko bileran, eta UGTrekin ez dagoela ados adierazi du; izan ere, “Negoziazioan sortutako eta UGTk Gobernu zentralarekin sinatutako itxaropenen azpitik dago, non ‘telelana’ ren astean hiru egun jasotzen ditugun, eta Eusko Jaurlaritzak bi baino ez ditu eskaini”.
Soldata-igoera
UGTk ekarpen ugari egin zizkion Telelanaren dekretuari, eta behin eta berriz iragarri zuen ez zuela sinatuko estatuan negoziatutakoaren azpitik egongo zen akordiorik. “Egia da gure ekarpenetako batzuk dekretuan jaso direla – Adierazi du Arantza Agotek-, baina gure marra gorria gutxienez telelanaren asteko hiru egunak dira, eta Eusko Jaurlaritzak ez du onartu. “
Soldata-igoerari dagokionez, sindikatuarentzat “langile publikoen erosteko ahalmenaren galera” da oraindik ere, eta, horregatik, iragarri du prest dagoela urte anitzeko akordio bat negoziatzeko, administrazio publikoetako langile guztiei zorra aitortzea eta zenbait urterako akordio batean itzultzea jasoko duena.
Mahai orokor horretan, Eusko Jaurlaritzak iragarri du “baina enplegua hobetzeko oinarrizko dokumentu bat aurkeztu gabe” jarraitzen duela, eta UGTren ustez, “30 urte berandu” datorrela.
“Gu beti egon gara prest enpleguaren kalitatea hobetzeko, baina Eusko Jaurlaritza da berandu doana, sindikatu nazionalista nagusiaren konplizitatearekin; izan ere, sindikatu horrek, negoziatzen ez duenez, % 40ko behin-behinekotasuna ahalbidetzen du euskal Administrazio Orokorrean, eta Estatuko Administrazio Orokorrean, berriz, ez da % 8ra iristen azken urteetan UGTrekin lortutako hainbat akordiorengatik”, adierazi du Agotek.
UGTk Lan Erreformarekin lortutako hobekuntzak aplikatzeko eskatu du. Hobekuntza horiek administrazio publikoko lan-kontratudunei ere eragiten diete, eta, batez ere, “Lan prekarioa dutenei, sukaldeko eta garbiketako AZPko lanaldi murriztuetako aldi baterako langileei, Lanbideko langileei eta abarri, Euskadiko zerbitzu publikoetako behin-behinekotasun handia murrizteko”.