Lan Harremanen Kontseiluaren txostenaren arabera, % 4,7k baino ez ditu bere hitzarmenak bertan behera geratu.
Euskadik soldatapekoen % 55,3rekin amaitu du otsaila, bere hitzarmen eguneratuekin, eta soilik % 4,7rekin bertan behera geratu diren hitzarmenekin, Lan Harremanen Kontseiluak (LHK) 2024ko urtarrileko eta otsaileko informazio soziolaborala jasotzen duen txostenaren arabera.
Azterlanean egiaztatu denez, joan den urtean negoziazio kolektiboan izandako jarduera “handiak” eta lehen bi hilabete hauetan sinatutako akordioek ahalbidetu dute otsaila ixtean negoziazio kolektiboaren egoera azken ekitaldietako hilabete berekoa baino “nabarmen hobetu” izana.
Zehazki, otsaila amaitu da soldatapekoen % 55,3rekin, hitzarmenak eguneratuta, eta soilik % 4,7rekin bertan behera utzitako hitzarmenekin.
LHK-k azpimarratu duenez, hitzarmenen % 85 bi urtetik gorako indarraldiarekin adosteak ahalbidetu du 2024. urtearen hasieran langileen % 52,3k beren baldintzak eguneratuta izatea.
Era berean, Arabako Elikagaien Merkataritzaren hitzarmena berreskuratzeari esker (bertan behera geratu zen), langileak % 5etik beherako estaldurarik gabe geratu dira.
SOLDATA-IGOERA
Gaur egun indarrean dauden hitzarmenen batez besteko soldata-igoera % 3,39koa da 2024rako, eta % 3,57koa Euskadin negoziatutakoentzat eta % 2,85ekoa EAEn eragina duten baina estatu mailan negoziatuta dauden hitzarmenentzat.
Inflazioaren bilakaerari dagokionez, LHK-k adierazi du azken hilabeteetan pixka bat moteldu dela bere hazkunde-tasa: urte arteko KPIa Estatu osoan % 2,8koa izan da otsailean, eta azpiko inflazioa % 3,5ekoa.
Azkenik, ekonomiaren eta enpleguaren bilakaerari dagokionez, Lan Harremanen Kontseiluak adierazi du Euskadiko BPG % 1,8 hazi zela 2023an, eta afiliazioak, otsailean, milioi bat pertsonatik gora jarraitzen duela, “ziurgabetasun geopolitikoak eta euroguneko geldialdiak markatutako ingurune batean, 2023an % 0,5 bakarrik hazi baitzen”.