Bizkaiko metalan moteldu egin da 2020an hasitako jardueraren susperraldia

Tamara Yagüek, FVEMeko presidenteak, aurkeztu du Bizkaiko metalaren Industriaren Koiunturari buruzko 2021eko lehen hiruhilekoaren txostena, Federazioaren urteko Batzar Orokorra dela eta. Txosten hori sektoreko 300 enpresaren erantzunetan oinarrituta egin da, 15.000 langile inguru ordezkatzen baitituzte. Txosten horren arabera, lehen hiruhilekoko jarduera enpresen % 44rentzat aurreikusitakoaren antzekoa izan da, 2020ko azken seihilekoaren oso antzekoa. Hala ere, hiru enpresatik batek esan du atzeraldian edo atzeraldi gogorrean dagoela, “Datu kezkagarria sektorearen epe labur eta ertaineko garapenerako”. Inkesta honetan, jarduera berreskuratzeko aurreikusitako epea urtebetekoa edo luzeagoa izan da enpresen % 50entzat. Suspertzeko joera gelditu egin da, 2020an baino motelago. Hala ere, epe laburreko aurreikuspenen arabera, aurreko ekitaldiko errekuperazio-mailara itzuliko dira, Yagueren hitzetan, “Txertaketa-kanpainan izandako aurrerapenekin oso lotuta dagoen egoera”.

Eskaera-zorroaren egoerak ere geldialdi bat adierazten du hobekuntza-joeran: enpresen erdiek baino gehiagok diote eskaera-zorro ahula dutela, eta % 30ek soilik uste dute normala dela. Susperraldiaren moteltzea berretsi da, halaber, 2021eko bigarren hiruhilekorako jarduera-aurreikuspenetan: enpresen % 34k soilik aurreikusten du % 75etik gorako jarduera-bolumena. Enpresaren tamaina kontuan hartuta, “Krisi hau okerren pasatzen ari direnak txikiak dira, 10 pertsona baino gutxiagokoak”. Txostenetik ondorioztatzen da enpresaren tamainaren eta ondoriozko adierazleen arteko erlazioan konstante bat dagoela, eta parametro horiek positiboagoak direla enpresaren tamaina handiagoa denean. Enpleguari dagokionez, pandemia hasi zenetik lehen aldia da plantilla handitzea pentsatzen duten enpresen kopurua murriztea pentsatzen dutenena baino handiagoa dela, % 16 eta % 12,5, hurrenez hurren. Horrek esan nahi du hobekuntza txiki bat egon dela enpleguari dagokionez, urte hasierako aurreikuspena oinarri hartuta, 500 lanpostu inguru galtzea aurreikusten baitzuen. Hala, martxoaren amaieran, Bizkaiko metalak 206 afiliatu gehiago zituen Gizarte Segurantzan.

Lehendakariak adierazi du sektoreak efizientzia-, produktibitate- eta jasangarritasun-mailak handitu behar dituela, lehiakortasuna areagotzeko, hori guztia funtsezko palankek bultzatuta, hala nola eraldaketa digitalak. Nazioartekotze-prozesuak garatzearen garrantzia ere azpimarratu du Yaguek: enpresen bideragarritasunerako funtsezko alderdia da, baina gogoratu behar da enpresa elkartuen erdiak baino gehiago nazioartekotuta daudela. Industriak merkatuari egindako balio-proposamenen berrikuntza eta talentua erakartzearen garrantzia ere azpimarratu ditu, eta, horretarako, FVEMek lanean jarraituko du “industriaren errealitatea gizarte osoari hurbiltzeko, gazteei erakargarritasuna erakusteko eta, bereziki, emakumeei”.