Gobernuak, sindikatuek eta patronalak lan-erreforma berri bat negoziatzen jarraitzen dute, urtea amaitu baino lehen hitzartu nahi dutena, baina gainerako aldeek oraindik oztopo garrantzitsuak ikusten dizkiote, negoziazio kolektiboan eta soldata-igoeretan zentratuta bereziki.
Yolanda Diaz bigarren presidenteorde eta Lan ministroak atzo adierazi zuenez, “Mundu guztia lanean ari da” lan-erreformaren testua Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko urtea amaitu baino lehen. Hala ere, CEOEk mezu bat igorri zuen atzo, Diazen asmoak apalduz. Antonio Garamendi presidenteak onarpena atzeratzearen alde egin du, baldin eta gizarte-eragileek elkarrizketan aurrera egiten jarraitzen badute eta data horretarako akordiorik ez badago.
Garamendik azpimarratu zuen presak ez direla “kontseilari onak”, baina ez zuen egungo negoziazioaren egoerari buruzko xehetasunik eman nahi izan. Enpresaburuen presidenteak azpimarratu zuen, hori bai, negoziazio mahaiak proposamenak lantzen jarraitzen duela, baina onartu zuen ez dela gai “erraza” eta, hori gertatzen denean, “Denbora” behar dela akordio bat lortzeko.
Bestalde, UGTko eta CC OOko Pepe Álvarez eta Unai Sordo sindikatuetako buruek manifestazioa egin zuten atzo Madrilen, CEOEri enplegurako eta negoziazio kolektiborako akordio bat negoziatzeko eskatzeko, soldata-igoerak barne hartuta. Azken alderdi hori da orain bi aldeen artean distantzia handiena sortzen duena, izan ere, sindikatuentzat beharrezkoa da sektoreko hitzarmenak enpresariarekiko duen nagusitasuna berreskuratzea. Puntu hau “ezinbestekoa” da akordioa lortzeko. Negoziazioa “azken une batean” dago, esan zuen Sordok, “Agertoki guztiak irekita” ikusten baititu. Lan-erreforma ixten denean, zentralak mobilizatu egingo dira datorren urtean lanbide arteko gutxieneko soldata 1.000 eurora igotzeagatik, eta patronalak, hasiera batean, uko egin dio horri.